Mik azok a negatív szövetségek (korlátozó)?
A negatív vagy korlátozó paktum csupán kötvényszövetség, amely megakadályozza az egyik felet bizonyos cselekvések végrehajtásában, vagy más szóval ígéret, amelyet a társaság megad, hogy ne lépje túl bizonyos pénzügyi mutatókat, hacsak és amíg a kötvénytulajdonosok nem állapodnak meg erről, és ezt meg lehet valósítani. három típusból áll: nyilvánosságra hozatal, kérés elutasítása és versenyeztetés.
A negatív szövetségeket szinte minden típusú szerződésben / megállapodásban alkalmazzák:
- Munkaszerződések
- Fúziók és felvásárlások
- Kötvény-dokumentumok
- Földhasználat / bérleti megállapodások stb.
Ez felhasználható egy megállapodás részeként, vagy lehet egy külön megállapodás egésze. A szerződés típusától függően különböző célokat szolgál; azonban általában azért teszik, hogy megakadályozzák az egyik fél érdeklődését a másik fél iránt.
Vessen egy pillantást a Bond Covenant-okra is
A negatív szövetségek 3 fő típusa (korlátozó)
Lássuk a különböző tranzakciók / megállapodások negatív szövetségeinek típusait:
# 1 - Nem versenyző megállapodás
A versenytilalmi megállapodást főleg munkaszerződésekben vagy felvásárlási szerződésekben írják le.
Az akvizíció során az új tulajdonos, amikor átveszi a Társaságot és annak üzleti tevékenységét, versenytilalmi megállapodást ír alá, így a vállalkozás régi tulajdonosa nem kezdi újra ugyanazt a vállalkozást, és versenyezni kezd. A versenytilalmi megállapodás általában meghatározott időre és egy régióra szól. A vállalkozás új tulajdonosai általában versenytilalmi díjat fizetnek az eredeti tulajdonosoknak azért, mert nem léptek be az üzletbe.
A versenytilalmi megállapodások azt is korlátozzák, hogy az alkalmazottak csatlakozzanak egy versenytárshoz, vagy ugyanolyan módon nyissák meg az üzletüket, mint az a társaság, amelynél alkalmazott. Ez általában azért történik, hogy korlátozza az alkalmazottakat abban, hogy a szükséges képzettség, készségek és tapasztalatok megszerzése után ne legyenek a Társaság versenytársai. Az ilyen versenytilalmi megállapodások a munkavállalói szerződésekben 6 hónaptól 2 évig változnak.
# 2 - Nem kérési megállapodás
A nem megkeresési megállapodás korlátozza a szakembereket, az alkalmazottakat abban, hogy az ügyfeleket vagy az ügyfeleket korábbi munkavállalóiktól vegyék igénybe. A tanácsadók általában nagyon jól megismerik az ügyfeleket, előfordulhat, hogy kísértésbe esnek a saját vállalkozás megalapításáért és munkáltatójuk ügyfeleinek felkéréséért, vagy csatlakozhatnak egy versenytárshoz, és az ügyfeleket az új munkaadóhoz szólítják fel. Egy ilyen megállapodás korlátozza őket ebben.
# 3 - Nem közzétételi megállapodás
A nem nyilvánosságra hozatali megállapodás korlátozza az egyik felet abban, hogy bármilyen információt közöljön egy másik félről. Az információk tartalmazhatnak üzleti titkokat, megalapozó információkat, újításokat vagy bármilyen más információt, amely károsíthatja az ilyen információk tulajdonosának vállalkozását. Például kutatókat, gyógyszerészeket, laboratóriumokban dolgozó más kutatókat kötnek az ilyen megállapodások. Új termékeken és innovációkon dolgoznak, munkáltatójuk versenyelőnyt szeretne elérni új termékek megújításával. Így az NDA aláírásával védené az információ áramlását a versenytársak felé.
Korlátozó Szövetségek a kötvények indentúráiban
forrás: pds.com.ph
A kötvények megtalálhatók a kötvénymásolatokban is. Ilyen korlátozó kötvényeket kötnek a kötvénybefektetők érdekeinek védelmére. Ezeket a kötvénykibocsátások során a befektetők pénzének megvédésére használják, és korlátozzák a kötvénykibocsátókat abban, hogy kockázatos téteket vagy ilyen lényeges változásokat tegyenek, amelyek hatással lehetnek a befektetőkre. Azonban minél kevesebb a negatív kötvények száma, kisebb az ilyen kötvények kamatlába. A korlátozó szövetségek listája tartalmazhatja:
- Nem változtatja meg a számviteli gyakorlatot
- Adósságkorlát
- Az osztalékfizetés határa
- A szerződések / lízingek korlátozása vagy azok bármilyen módosítása
- Bizonyos pénzügyi mutatók fenntartása az adott tartományban - néhány ilyen mutatóra példa:
- 1-nél kisebb adósság / saját tőke arány fenntartása
- 1-nél nagyobb áramarány fenntartása
- A nettó haszonkulcs vagy a bruttó haszonkulcs fenntartása a korábbi tartományban
Példák a negatív szövetségekre: A társaság 100 millió dollár adósságot akar kölcsönkérni, de a kölcsönszerződés korlátozza az osztalékfizetést. A részvényeseknek fizetett osztalék nem haladhatja meg részvényenként 1 dollárt egy év alatt.
Bond kötvényekben a szövetségek kétféle lehet.
- Működési Szövetség : A működési szövetségek azok, amelyek a Társaság működésére vonatkoznak. Korlátozásokat szabnak a Társaság működésére, amelyek lehetnek - a hitelfelvevőnek meg kell felelnie bizonyos nyilvánosságra hozatali követelményeknek, nem vállalhat bizonyos műveleteket vagy üzletágat, fenntarthat bizonyos szintű biztosítást.
- Pénzügyi paktum : A pénzügyi paktumok olyanok, mint a pénzügyek és a pénzügyi mutatók fenntartása egy bizonyos szinten, például 2: 1 arányú adósság / saját tőke arány, minimális forgótőke-követelmény, kamatfedezeti arány fenntartása stb.
forrás: akelius.com
A hitelezők negatív kötvényeket kötnek a kötvénykibocsátásokhoz, így a hitelfelvevő egy bizonyos kockázati szinten működik, és így biztosítja a hitelező pénzének biztonságát. Ha a hitelfelvevő megsérti a negatív szövetségeket, akkor azt „technikai hibának” tekintik. Bár a hitelfelvevő kamatot és tőketörlesztést fizet, de a negatív szerződések megsértése csökkentheti hitelminősítését.
Negatív szerződések a munkaszerződésekben
A munkaszerződések általában versenytilalmi és nem közzétételi megállapodásokkal rendelkeznek. Az alkalmazottaknak tilos minden olyan információt nyilvánosságra hozniuk, amely munkaviszonyuk során rendelkezésükre áll, és versenyezniük kell a munkaadójukkal. A munkáltató megpróbálja biztosítani az érdekeit, mivel időt és pénzt fektetett az alkalmazottakra azáltal, hogy alapképzést, készségeket és tapasztalatokat adott nekik. A munkavállaló hozzáférhet bizonyos információkhoz, amelyek lehetnek üzleti titkok, a tulajdonosi információk, vagy más olyan adatok vagy információk, amelyek érinthetik a munkáltatót. Így a nyilvánosságra hozatali tilalom aláírásával a munkáltató törvényesen biztosítja, hogy az ilyen információkat ne továbbítsák a versenytársnak.
Következtetés
A negatív szövetségek azok a korlátozó szövetségek, amelyek korlátozzák az egyik felet arra, hogy bizonyos műveleteket vállaljon, vagy pénzügyileg körültekintő módon dolgozzon a másik fél érdekeinek védelme érdekében. Ezek megtalálhatók a legtöbb megállapodásban. A megállapodások lehetnek fúziók vagy felvásárlások, munkavállalói szerződések, kötvények kötvényei stb. A megállapodások ugyan említik, de végrehajtási problémákkal szembesülnek. Ha a negatív szövetségeket megsértik vagy megszegik, akkor a bíróság egyeztetése hosszú időt vehet igénybe. Továbbá mindkét fél számára költséges lesz, tekintve, hogy a kár már megtörtént.
