Dadusadó (meghatározás) Miért és hogyan kell fizetni a dadusadókat?

Tartalomjegyzék

Dadusadó meghatározása

A dadusadó arra az adóra utal, amelyet az egyén fizet a kormánynak, amikor olyan háztartási alkalmazottakat foglalkoztat, mint például kertész, házvezetőnő, bébiszitter, szakács az Egyesült Államok törvényei és az Egyesült Királyság törvényei szerint.

Tegyük fel, hogy egy család házvezetőnőt vesz fel házvezetőnőnek, aki háztartási szolgálatot végez, és a bére egy év alatt 4000 dollár. A család levon bizonyos összeget társadalombiztosítási adóként, valamint szövetségi és állami jövedelemadóként, és befizeti a kormánynak. A család fizeti a társadalombiztosítási adókat, valamint a szövetségi és állami munkanélküliségi biztosításokat a kormánynak.

Miért kell dadusadót fizetni?

Van néhány fontos oka annak, hogy miért kell fizetni a dada adót.

  • A házmunkásokat alkalmazó család vagy egyén törvényi előírása.
  • Gyermekgondozási adókedvezményeket nyújthat.
  • Szociális biztonságot nyújt a háztartási alkalmazottak nyugdíjazásakor.
  • Ha az egyén eltávolítja szakácsát, akkor a szakács munkanélküliségi ellátást kaphat munkája elvesztése miatt.
  • Ha az egyén törvényesen fizet adót, akkor házi dolgozója orvosi támogatást kaphat.
  • A dada adó befizetése motiválja a munkavállalót.
  • Ha az egyén rendszeresen és legálisan fizet adót, akkor munkavállalói nyugdíjba vonulása után orvosi ellátásra jogosultak.

Hogyan fizetik a dadusadókat?

Kétféle adót kell fizetni:

  • A háztartási alkalmazottaktól visszatartott adók, például a társadalombiztosítási adók, más néven FICA-adók, és ugyanennyi összeget a munkáltató is fizet a kormánynak.
  • A munkaadók emellett foglalkoztatási adót is fizetnek, például a szövetségi munkanélküliségi biztosítási adót. Ezután a munkáltató havonta, évente, negyedévente benyújtja a bevallást.

A dadusadó kezelésének lépései

Vannak lépések, amelyeket követnie kell

A munkáltatónak először meg kell adnia a munkáltatói azonosító számát, amelyet az IRS-től szerezhet be.

1. lépés: A házvezetőnő felvétele előtt a munkáltatónak be kell szereznie a következő dokumentumokat.

  • A munkáltatóknak be kell venniük a társadalombiztosítási számot vagy a házvezetőnő ITIN számát.
  • A munkáltatóknak be kell szerezniük az I-9 formanyomtatvány kitöltött űrlapját a megfelelő azonosító számmal a háztartóktól, mert az I-9 nyomtatvány mutatja a háztartási munkavállalók jogosultságát.
  • A munkáltatóknak be kell szerezniük a szövetségi W-4 űrlapot és az állami jövedelemadó visszatartó űrlapot.

2. lépés: A munkáltatónak be kell szereznie egy adóazonosító számot, például a szövetségi és az állami azonosító számokat az adott állam megfelelő adóosztályától.

3. lépés: A háztartási alkalmazottaknak fizetett bérek alapján ki kell számolnia a visszatartott munkavállalói és munkáltatói adókat. Ezt úgy tehetjük meg, hogy felveszünk néhány szakértőt, vagy a munkaadók maguk teszik meg. A munkaadók visszatartott adót fizetnek a saját jövedelemadójával együtt, hogy elkerüljék az adó alulfizetésével járó szankciókat.

4. lépés: A bevallást negyedévente, évente, havonta kell benyújtania az adott állam érvényes törvényei szerint, és évente négyszer el kell küldenie az IRS-hez a becsült befizetésről szóló 1040-es űrlapot.

5. lépés: A munkáltatónak minden év január végén be kell nyújtania háztartási alkalmazottai számára a W-2 űrlapot, hogy az alkalmazottak az adóbevallások benyújtásához felhasználhassák.

  • Adja meg a W-3 űrlapot a társadalombiztosítási ügyintézés szerint, és nyújtsa be a W-2 űrlap A részét.
  • Készítse el a H ütemtervet, és a munkaadóknak ki kell tölteniük szövetségi jövedelemadójával.
  • Készítse el az éves egyeztetési nyilatkozatot, amely összefoglalja a dada visszatartott adatait.
  • A munkáltatóknak nyomon kell követniük a dada adójában bekövetkezett változásokat.
  • A munkaadóknak válaszolniuk kell minden szövetségi vagy állami értesítésre.

Honnan tudhatom, hogy be kell-e fizetnem a dadusadót?

Ha szakácsot, bébiszittert, kertészt, házvezetőt, személyt vesz fel háztartási munkára, és fizet béreket, ami a törvény rendelkezéseinek hatálya alá tartozik, akkor dajkaadót kell fizetnie.

Értsük meg ezt a koncepciót néhány példa segítségével.

1. példa

Tegyük fel, hogy egy családi bérlő szakács, és ha a munkáltató 2100 dollárt meghaladó béreket fizet egy év alatt, akkor a munkáltató köteles visszatartani az adókat, a társadalombiztosítási adókat, más néven FICA @ a készpénzbérek 7,65% -át, és a munkáltató szintén 7,65% -ot fizet FICA adók.

Tegyük fel, hogy ha a család negyedévente legalább 1000 dolláros fizetést fizet háztartási alkalmazottai számára, akkor a munkáltatónak szövetségi munkanélküliségi adóként kell fizetnie az egy alkalmazottra jutó első 7000 dolláros bér 6% -át.

2. példa

Dadusadó-levonás

Tegyük fel, hogy egy család házi takarítót bérel és fizet neki bért, akkor a munkáltatóknak olyan adókat kell visszatartaniuk, mint a társadalombiztosítási medicare adók, és ugyanannyi munkáltató is fizet, mint a FICA adók.

Néhány dada adó például a társadalombiztosítási adók, a gyógyszeradók, a szövetségi munkanélküliségi adók.

Előny

  • A dada adófizetésének legfőbb előnye, hogy a munkáltató ugyanekkora adójóváírást vehet fel, és csökkentheti adókötelezettségét. A munkaadók ezzel sok adókötelezettséget spórolnak meg.
  • A háztartások alkalmazottai élvezhetik az orvosi ellátásokat és a társadalombiztosítást.
  • A háztartások dolgozóinak előnye lesz, ha bármilyen típusú hitelt igényelnek, például autókölcsönökre, oktatási hitelekre, jelzálogkölcsönökre.
  • A dada adójának megfizetésével a munkáltatók megmenthetik magukat a jövedelemadó-értesítéstől.
  • A háztartások alkalmazottai motiváltak lesznek, és biztonságban érzik magukat.
  • A házvezetőnő további előnyökhöz juthat, például gyermekeik tandíjához, szállítási költségeikhez.
  • Azok a szülők, akik bébiszittert bérelnek és dada-adót fizetnek, gyermekgondozási hitelt igényelhetnek.
  • A dada adójának megfizetésével a munkáltató, aki valamilyen vállalkozást vezet, elkerülheti a jogi értesítést.
  • Jó kapcsolatot alakít ki a munkaadó és a háztartási alkalmazottak között.
  • Ha a munkáltató felveszi a szüleinek gondozását, akkor kérheti az adólevonást erről a kifizetésről.

Következtetés

A dadusadó minden háztartási munkáltató törvényi kötelezettsége, aki háztartási alkalmazottakat vesz fel. Minden munkáltatónak be kell tartania a kormány irányelveit, és rendszeresen fizetnie a dada adókat, és be kell nyújtania a bevallást, hogy elkerülje az etikátlanságot. A jobb ellenőrzés érdekében minden munkáltatónak megfelelő könyvelést kell vezetnie.

érdekes cikkek...