Magántőke Kanadában
Ha mindent szeretne tudni a kanadai magántőkéről, akkor jó helyen jár. Ebben a cikkben a magántőke-piacról, a fizetésekről, a toborzási folyamatról, a kultúráról, a legfontosabb cégekről, a munkahelyekről és a kilépési lehetőségekről beszélünk Kanadában.
Nézzük meg a cikk sorrendjét -
- A magántőke áttekintése Kanadában
- Kanadában kínált magántőke-szolgáltatások
- Legjobb magántőke-társaságok Kanadában
- Magántőke toborzás Kanadában
- Magántőke kultúra Kanadában
- Fizetések magántőkében Kanadában
- Magántőke kilépési lehetőségek Kanadában
- Következtetés
A magántőke áttekintése Kanadában
Ha megnézzük a 2016-os frissítést, azt látnánk, hogy a kanadai magántőke-piac 2016-ban nem ment jól 19% -kal.
2015 azonban egyáltalán nem volt rossz. 2015-ben a PE-ügyletek értéke 49 milliárd dollár értéket ért el; de 2016-ban mindössze 31 milliárd dollár volt az értéke.
De továbbra is fennáll a kérdés, miért sújtották 2016-ban a kanadai magántőkét?
Vizsgálatunk során azt látjuk, hogy az energiaszektor 2016-ban nem a várt módon teljesített. 2016-ban az energiaszektorban csak 18 ügylet zárult le; amelynek összértéke 3,1 milliárd dollár volt. Ha ellentétben állunk a 2015-ös energetikai megállapodásokkal, akkor azt látnánk, hogy 36 tranzakció volt, és ezek értéke 7,1 milliárd dollár volt.
A Financial Post szerint 2016-ban három magántőke-befektető - a Hellman & Friedman LLC, a PennanrPark Investment Corporation és a Thomas H Lee Partners LP vezette a lista élét, és mindketten három ügyletet zártak.
Megállapították azt is, hogy az első három negyedév nagyon eredményes volt az ügylet lezárása szempontjából, de az utolsó negyedévben a kanadai magántőke-piac nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket.
Álláskeresőként hogyan kell megközelíteni a magántőkét Kanadában? Úgy kell tekintenie, mint a piac szokásos jellemzőinek elkerülhetetlenségét. Néha a piac emelkedni fog, néha pedig a piac. És még ha rosszul is piacra került, a következmények csak néhány hónapig tartanak; és ismét, néhány újabb üzlet lezárása után a dolgok fényesebbnek tűnnek, mint valaha.
Ha még nem ismeri a magántőkét, akkor áttekintheti ezt a részletes magántőke-áttekintést.
Kanadában kínált magántőke-szolgáltatások
Kanada ugyanazokat a lábnyomokat követi, mint az USA magántőke piaca, és számtalan szolgáltatást kínál. De előtte elengedhetetlen megemlíteni az alaptámogatás típusait, amelyeket a legfontosabb magántőke-társaságok nyújtanak Kanadában. A legjobb magántőke-társaságok Kanadában világszínvonalú működési infrastruktúrával rendelkeznek, amely különböző típusú alapokat támogat.
Ők -
- Fenntarthatóság
- Felvásárlás
- Élettudományi
- Kommunikáció
- Fordulj meg
- Másodlagos alapok
- Félemelet
A kanadai legnépszerűbb magántőke-társaságok mindezeket az alaptípusokat biztosítják, és speciális támogatást nyújtanak minden igényének az ügyfelek számára.
Most beszéljünk a szolgáltatásokról.
- Alapok létrehozása és strukturálása: Csak a vállalatoknak nyújtott pénzeszközök nem elegendőek, amíg a legjobb magántőke-társaságok nem segítik a társaságokat az alapítás módjában, és nem említik strukturálásuk módját.
- Alapok könyvelése: Az alapok létrehozásával és strukturálásával együtt a magántőke-társaságok alapok könyvelését is biztosítják az adott cégeknek a folyamat megkönnyítése érdekében.
- Globális magántőke-technológiai szolgáltatások: A PE nem regionális jelenség, és globálisan kiterjeszti szárnyait. És annak érdekében, hogy megragadják a vállalatokat, a legjobb magántőke-társaságok globális perspektívát kínálnak a globális magántőke-technológiai szolgáltatások révén.
- Alapkezelési szolgáltatások: A magántőke-társaságok nem csak az alapok nyújtása Kanadában. Számos egyéb kiegészítő szolgáltatást is kínálnak. Az egyik legfontosabb kiegészítő szolgáltatás az alapkezelési szolgáltatás, amelyet a kanadai magántőke-társaságok kínálnak az adott társaságoknak, és segítenek abban, hogy az A pontból a B pontba ugorjanak.
- Ügynökségi és vállalati titkársági szolgáltatások átruházása: Bár a kanadai magántőke elsősorban a különböző méretű ügyleteket kezeli; emellett átadó ügynökségi és vállalati titkársági szolgáltatásokat is kínálnak a testnevelési vállalatokkal közvetlenül kapcsolatban álló vállalatoknak.
- Ingyenes szolgáltatások: A fentieken kívül a legfontosabb magántőke-társaságok Kanadában különféle kiegészítő szolgáltatásokat is kínálnak, például globális letétkezelést, készpénzkezelést, devizát és értékpapír-kölcsönzést.
Mindezen szolgáltatásoknak az adott magáncégek számára történő biztosításának célja annak biztosítása, hogy a vállalatok gyorsan áttérjenek arra a helyre, ahol voltak, ahova akartak. És ezek a szolgáltatások mindenféle alapra alkalmazhatók (kis és nagy) minden szinten.
Legjobb magántőke-társaságok Kanadában
A Leaders League elkészítette a legfontosabb tőkebefektetők listáját (a tőkeáttételes kivásárlás alapján) 2016-ban Kanadában. A rangsorolás a kanadai legelőnyösebb magántőke alapításán alapult az LBO-ban - vezető magántőke-társaságok, kiváló testnevelési cégek és erősen ajánlott magántőke-szervezetek.
Nézzük meg őket egyenként.
Vezető: A Leaders League négy nevet említett 2016-ban a vezető magántőke-társaságok alatt Kanadában, amelyek nem egyeztek a Financial Post jelentésével. Vessünk egy pillantást rájuk -
- Birch Hill Equity Partners
- Crestview Partners
- Hellman & Friedman
- TPG Capital
Kiváló: Ezek a cégek nem a legbefolyásosabbak 2016-ban a Leaders League szerint, de a piacon a második fokozatot tartják előnyben -
- Abacus Magántőke Csoport
- Caisse DE Depot ET Elhelyezés DU Quebec
- Citic Capital Partners
- CPP Investment Board
- Novacap Investments
- ONEX Partnerek
- A tanárok magántőkéje
Erősen ajánlott: Miután 2016-ban vezető és kiváló magántőke-társaságok voltak Kanadában, íme egy lista azokról a cégekről, amelyeket a Leaders League ajánlott -
- ARC Financial
- Centerbridge Partners
- CI Capital Partners
- Edgestone Capital Partners
- Megalapozza a DE Solidarite-ot
- Fosun Capital Group
- Serruya magántőke
- Westerkirk Capital
Magántőke toborzás Kanadában
Tegyük fel, hogy most fejezte be az egyetemet, és felveti azt az elképzelést, hogy a magántőke lenne az első munkahelye. Hogyan viszonyulna az egész toborzási folyamathoz?
Ebben a részben nem csak Kanadában, hanem az észak-amerikai országok többségében a magántőke-toborzási folyamatról fogunk beszélni.
Nézzük meg lépésről lépésre a folyamatot -
Idővonal
A toborzási folyamat ütemtervét a legfontosabb szem előtt tartani. Itt egy rövid áttekintés -
- On-cycle interjú ülés: Január végén-márciusban megkezdődik a on-cycle interjú. Az ütemezés nincs mindig beállítva, de az időkeret mindig januártól márciusig tart.
- Cikluson kívüli interjú: március után megkezdődik a cikluson kívüli interjú, és hosszú ideig tart.
Hogyan indul a toborzási folyamat (a kanadai testnevelési vállalatoknál):
Mint már tudod, a magántőke bevezetése Kanadában nem könnyű. Nem fog tudni online portálokon keresztül jelentkezni, és az online alkalmazásokhoz nincs eszköz. Az alternatíva az, hogy a fejvadászok eljutnak Önnel a magántőke-társaságok nyitott pozícióihoz. Minden magántőke-társaság felvesz egy fejvadászt az egész toborzási folyamat végrehajtására. Amint az egész folyamat befejeződött, és új bérlet csatlakozik a magántőke-társasághoz, a fejvadásznak díjat fizetnek az új bér bérének előre meghatározott százaléka alapján. Tehát a siker a felvételin a fejvadásztól függ. Ha a fejvadász nem javasolja, hogy kiváló jelölt legyen, szinte esélytelen arra, hogy bekerüljön a kanadai magántőkébe.
Első szűrés
Tehát hogyan érne el hatást? A válasz az, hogy a fejvadász szemszögéből kell gondolkodnia. Amikor az első interjúra hívják, ez egy szűrési módszer. Ez az elsődleges interjú kiszűri a legjobb jelölteket a jelöltek sorozatából. Ez azt jelenti, hogy a fejvadász meg fogja ítélni minden mozdulatát, még akkor is, ha a felszínen nagyon kedves lenne. A testnevelő cég a fejvadász ügyfele, nem te. És ha a fejvadásznak nem sikerül a legjobb / magas kaliberű jelölteket eljuttatnia, akkor az ügyfél értékes ideje elpazarlódik, és a fejvadász egy másik fejvadásszal helyettesíthető. Tehát csak akkor ajánl majd téged, ha te vagy a tétel legjobb jelöltje (tudásban, készségben, hajlandóságban és hozzáállásban). Tehát az első szűrés előtt keményen fel kell készülni.Az előkészítés kulcsfontosságú ahhoz, hogy hatással legyen a fejvadászra, és biztosítsa, hogy kiválasztják a következő fordulóba.
On-cycle interjúk
A szűrés után a cikluson alapuló interjúkat január-március folyamán folytatjuk. A mega alapok esetében pedig jellemzően egy rövid hétvégén hosszabbítják meg az ajánlatot. A PE-interjúk nem lennének olyanok, mint a befektetési bankok. A kanadai nagy tőke gyors döntéseket hoz, és az interjúkészítéstől számított 3-4 napon belül kiválasztják a legjobb és legmegfelelőbb jelölteket. Tehát az ötlet az, hogy mindig készen kell állnia az interjúra. Ha azt kérik, hogy hajnali 2 órakor jöjjön el egy interjúra, készen kell állnia arra, hogy elmegy az interjúra. Vessen egy pillantást erre a Top Private Equity Interjú kérdésre és válaszra
Cikluson kívüli interjúk:
A cikluson kívüli interjúkat hosszabb ideig folytatják, általában március után. Az interjú folyamata általában hosszabb ideig tart, mint a cikluson folytatott interjú. Megkérdezik, és ha jót tesz, akkor rövid időn belül tájékoztatni fogja; de az ajánlatok több időt vesznek igénybe.
Formátum:
A cikluson kívüli és a cikluson kívüli interjúk általában három fordulóból állnak. Először egy első körös interjú, majd egy esettanulmány-elemzés vagy egy pénzügyi modellezési képességek tesztje, végül pedig az utolsó forduló lesz a kanadai magántőke-társaságok partnereivel.
Kivétel:
Az egész megemlítése után fontos megemlíteni, hogy a toborzási folyamat Kanadában nem mindig strukturált (különösen a nyugdíjalapok esetében). A fejvadászok által történő felvétel mellett a tapasztalattal rendelkező embereket referenciákkal vagy ajánlásokkal is felveszik.
Magántőke kultúra Kanadában
A munkakultúra Kanadában kissé eltér az USA-tól. Mivel Kanadában viszonylag kicsi a magántőke piaca, mint az USA-ban, kevesebb mega-alap van, és a legtöbb kicsi és közbenső alap, amelyet a magántőke-társaságok kezelnek.
A munkaidő hetente 70-100 óra, attól függően, hogy melyik cégnél dolgozik, és a kezelt pénz nagyságától függ. Ennek eredményeként a munka és a magánélet egyensúlya mindig nem tartható fenn.
Ha azonban 2-4 évig kitart Kanadában a magántőke mellett, akkor egy magasabb fokozatra lép, ahol általában kevesebb órát fog dolgozni, mint a juniorok.
Fizetések magántőkében Kanadában
A magántőke fizetése hatalmas, amint azt már tudja. Kanadában van egy egyszerű szerkezet, amelyet a nagy magántőke-társaságok követnek. Az alábbiakban említett fizetés az elsőéves magántőke-szakembereké, és amint magasabb fokozatra lép, a fizetése fokozatosan növekszik -
- Ha a kanadai magántőke piacon van, és csatlakozik a nyugdíjalapokhoz, akkor évente körülbelül 150 000 dollárt keresne.
- Ha a magántőke-karrierjének kezdeti szakaszában jár, és csatlakozik egy közepes kapitalizációjú magántőke-társasághoz, akkor fizetése évi 200 000 dollár körül lenne. Látja a különbséget a nyugdíjpénztárhoz és a közepes kapitalizációjú alapokhoz való csatlakozás között? Igen, a fizetések közötti különbség évi 50 000 USD.
- Végül, ha csatlakozik a Onex-hez, akkor a fizetése meghaladja az évi 250 000 dollárt.
Tehát a fenti információk alapján egyértelmű, hogy attól a magántőke-alapoktól függően, amelyek mellett dönt, hogy csatlakozik, ez nagymértékben befolyásolja a fizetését. Ezenkívül azt is szem előtt kell tartania, hogy a fizetése is közvetlenül arányos az Ön által betöltött órákkal. A munkaidő pedig nagymértékben függ az alapoktól.
Magántőke kilépési lehetőségek Kanadában
Mielőtt valaha úgy döntene, hogy kilép a kanadai magántőkéből, először tisztázza, miért szeretne kilépni egyáltalán? Aggódik a munkaidő miatt? Vagy nem vagy elégedett a fizetéssel? Ha a fizetés a dolgod, megnézhetsz olyan csúcsminőségű cégeket, mint a Onex, a Birch Hill, a Brookfield és az Imperial, amelyek pusztítást végeznek a fizetések szempontjából.
És ha aggódik a munkaidő miatt, akkor egy ideig még ragaszkodhat a magántőkéhez, és magasabb beosztásba kerülhet.
Mert Kanadában kihívást jelent más területekre menni a magántőkéből! Viszonylag könnyű befektetési banki háttérből bejutni a magántőkébe, de nem könnyű áttérni valamire.
Megfelelő hálózatépítés és hideghívások esetén azonban interjúkat készíthet a befektetési bankoknál, a fedezeti alapoknál, ha erre törekszik.
Végső soron
Kanadában a magántőke-piac mindig nem stabil. De néhány olyan kiemelkedő cég, amely nagyobb ügyleteket hajt végre, általában nincs hatással. Tehát kezdete óta próbáljon csatlakozni a nagy cégekhez, ha Kanadában szeretne maradni. Ellenkező esetben mindig elköltözhet, és csatlakozhat az Egyesült Államok magántőke piacához. Az egyetlen követelmény ebben az esetben az USA-ban egy neves egyetemen szerzett felsőfokú végzettség lenne.
