Osztalékpolitika (meghatározás, példa) Hogyan működik?

Tartalomjegyzék

Mi az osztalékpolitika?

Az osztalékpolitika az a politika, amelyet a társaság az osztalékoknak a társaság részvényesei részére történő kifizetésére alkalmaz, amely magában foglalja annak az összegnek a százalékát, amelyen az osztalékot ki kell fizetni a részvényesek számára, és azt, hogy az osztalék összegét milyen gyakran kell kifizetni. a cég.

Egyszerű szavakkal, az osztalékpolitika az iránymutatások vagy szabályok összessége, amelyet a társaság az osztalék felosztása szempontjából a jövedelmezőség évében meghatároz. Általában a tőzsdén jegyzett társaságok kidolgozzák osztalékpolitikájukat, és a befektetők számára a honlapon tartják. Növeli a befektetők bizalmát az osztalék felosztásában.

A fenti pillanatkép a Telefonica példája.

Az osztalékpolitika elemei

Az ideális politika a következő válaszokat adja:

  1. Miért pont ez a politika?
  2. Mit jelent a gyakorlat a gyakorlatban?
  3. Milyen kockázatokkal és korlátokkal jár ez a politika?
  4. Mit tettek a gyakorlatban a politika keretében?

Egyetlen törvény szerint sincs megadva olyan meghatározott formátum, amelyet a társaságnak követnie kell.

Ennek azonban a következő összetevői vannak:

  1. Cél, szándék és stratégiai elképzelés - az osztalék deklarálása közben.
  2. A társaságokra alkalmazandó törvények az osztalékra vonatkozóan;
  3. Az igazgatóság mérlegelési jogköre az osztalék bejelentése tekintetében.
  4. Az eredménytartalék felhasználása felosztásra
  5. A számítási folyamat az osztalék bevallásakor következett.
  6. A részvényesek rendelkezésére álló nyereség és eredmény kiszámításakor figyelembe veendő tényezők
  7. A házirend felülvizsgálata és elérhetősége

Az ideális politikának tartalmaznia kell a fent említett összes elemet. Minden vállalat tervei és politikája alapján kialakítja az osztalékpolitikát, jóváhagyja a befektetőkkel, és nyilvánosan elérhetővé teszi a weboldalon.

Különféle típusú osztalékpolitikák léteznek, amelyek a társaság osztalékfelosztási szándékán alapulnak. A kifizetési arány és az osztalékfizetési szándék meghatározza az összes politikát.

Ez lehet rendszeres politika, stabil politika, állandó részvényenkénti osztalék, állandó osztalékkifizetési arány stb. Minden politikának vannak tényei, amelyek a megfelelő piaci forgatókönyvekre vonatkoznak.

Példa osztalékpolitikára

"Az osztalék csak egy része annak a teljes hozamnak, amelyet a befektetők kapnak, de sokak számára ez a legfontosabb rész, ezért a jó nyilvánosságra hozatal alapvető."

Az Egyesült Királyságban 2014-ben a Pénzügyi Beszámolási Tanács Pénzügyi Beszámolási Laboratóriuma kezdeményezte a projektlabort a tőzsdén jegyzett társaságok számára. Ugyanebben az esetben arra ösztönzik az összes tőzsdén jegyzett társaságot, hogy tegyék közzé a társaság osztalékpolitikáját és kapacitását. Ez minden olyan korlátozást jelent, amellyel a társaságnak szembe kell néznie az osztalék deklarálása során. Továbbá nyilvánosságra kell hozniuk a stratégiai szándékot.

Ez a projekt segíti az Egyesült Királyság befektetőit abban, hogy jobban megértsék a vállalatokat. A társaság jelenlegi gyakorlata és jövőbeni stratégiai vonatkozásai az osztalék kifizetésével kapcsolatban. A projektnek megfelelően az érintett vállalatok mintegy 40% -a adott információt az elosztható nyereségről.

Érvek és ellenérvek

A vezetői gondolkodást tükrözi. Ezért a befektetők felfogásuk alapján előnyösnek vagy hátrányosnak tekinthetik az adott politika részleteit.

A következő előnyök azonban:

  1. A társaság szándéka láthatóvá válik: A piacon van olyan társaság, amely szigorúan osztalékot fizet. Ugyanakkor vannak olyan társaságok, amelyek elsődleges célja az alapok visszaszántása és ugyanennek az újbóli befektetése a vállalkozásba. A befektetők alapkövetelményeik és kereseti stratégiájuk alapján az osztalékpolitika ellenőrzésével fognak befektetni.
  2. Az osztalékfizetés tendenciái könnyen elérhetők lesznek : A befektetőknek ellenőrizniük kell a társaság múltbeli tendenciáját az osztalék deklarálásában. Ebben a házirendben könnyen elérhető lesz. Ezért ez egyfajta egyablakos információforrás lesz az osztalékokról.

A következők a hátrányok is:

  1. Eltérés az állandó osztalékfizetéstől : Az osztalékkifizetés bármilyen változása, a politikától vagy trendtől eltérően, közvetlenül befolyásolja a vállalat piaci képét. Útmutatást ad az elemzőnek, és ha bármi eltér attól, akkor összeomolhatja a részvények árát.
  2. Alapok jövőbeni hitelfelvétele: Amint azt fentebb tárgyaltuk, ez útmutatást ad a piacnak és az alapszolgáltatóknak. Az alapok szolgáltatói mindig megbizonyosodnak arról, hogy pénzeszközeiket üzleti célokra használják fel, és nem osztalékként osztják szét a promóterek számára.

Módosítás és változtatások

Az osztalékpolitika bármilyen módosításához vagy módosításához a részvényesek jóváhagyása szükséges. Továbbá, ha bármilyen lényeges változtatásra kerül sor a törvényi előírásokhoz képest, akkor követelmény az érintett államtitkárság meghitt meghívása.

Az ilyen módosítás hatással lesz a befektetők, az elemzők és a hitelminősítő intézetek gondolkodásmódjára. Ennélfogva rendkívül fontos, hogy éber és óvatos maradjon, miközben változtat a politikán. Az ilyen politikai változások megkövetelik a stratégiai gondolkodást, amelyet megfelelően támogatnak a jövőbeni üzleti szempontok.

A tényleges piaci szcenárióban a vállalatok mindig megpróbálnak iránymutatásokat adni a politikában nagyon általános módon, amelyek betekintést nyújtanak a befektetőbe. Konkrét tranzakcióval kapcsolatos adatokat nem hozunk nyilvánosságra. Ezért a jövőben nem lesz szükség további közzétételre vagy hozzáadásra.

Következtetés

A brit Financial Reporting Council szerint az osztalék közzététele alapvető fontosságú a vállalatok és a befektetők számára, mivel elengedhetetlen az igazgatóság és a befektetési ügy bemutatásához és értékeléséhez. Az ilyen közzétételek segítenek megismerni a stratégiai gondolkodást és a likviditási kockázatokat, amelyekkel a vállalatok a jövőben szembesülhetnek. Ezenkívül a befektetők képesek lesznek felmérni a társaság részvényeinek valós értékének igazságosságát a társaság piaci árához viszonyítva. Nagyon bonyolult meghatározni a társaság által felosztható nyereséget.

érdekes cikkek...