A LIC teljes formája - indiai életbiztosítási társaság
A LIC teljes formája az indiai Life Insurance Corporation rövidítése. Az indiai életbiztosítási társaság egy kormányzati társaság a biztosítás és a befektetés területén, amely az indiai életbiztosításról szóló törvény eredményeként jött létre, amely államosítás révén a kormány ellenőrzése alá vonta a biztosítási szektort, és így a LIC 1956-ban jött létre.
A LIC küldetése
A LIC honlapjának megfelelően az a cél, hogy az emberek pénzügyi biztonságot nyújtson termékekkel és szolgáltatásokkal magasabb megtérülés mellett, mint a piac többi befektetője, és ezáltal segítse őket az életszínvonal fenntartásában és a gazdasági fejlődésben.
A LIC célkitűzései
- Segítség a LIC vidéki és elmaradott területekre történő behatolásában, és megfizethető halálesetet nyújt a maximális számú ember számára.
- A megtakarítások befektetésekbe történő átcsoportosítása a gazdasági fejlődés érdekében és vonzó növekedési lehetőségek biztosítása.
- Az ilyen politikák révén összegyűjtött alapot a kötvénytulajdonosok érdekeihez és az országos jelentőségű ágazatokhoz fektetik be, összhangban az ország céljaival.
- A biztosítottak vagyonkezelőjeként járjon el.
- Az ágazat változó igényeinek, a gazdaság fejlődésének megfelelően.
- Hozza ki a munkavállalók legjobb képességeit a kötvénytulajdonosok érdekében.
A LIC története
A független Indiában az életbiztosítási szolgáltatásokat elsőként az Oriental Life Insurance Company nyújtotta, amely inkább az európai lakosságra koncentrált, és magasabb díjakat számított fel az indiánoktól. Ezt követően Surendranath Tagore alapította a Hindustan Biztosító Társaságot. És 1956-ig sok más játékos jött létre az iparban. Azonban az ágazatban egyre növekvő csalások miatt 1956-ban a Parlament elfogadta az ágazat államosítását.
Ebben az időszakban lépett hatályba az 1956-os iparpolitikai állásfoglalás, amely 17 szektort államosított, ezek egyike a biztosítási szektor volt. Az államosítás eredményeként a biztosítási szektor 254 magánszereplője beolvadt a Hindustan Insurance Society-be és megalakította az indiai LIC-et.
Tervtípusok a LIC-ben
Az alábbiak a LIC elérhető tervei:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- Az életkor 18 és 59 év között legyen
- Családfő a szegénységi küszöb alatt vagy valamivel meghaladja azt
- Kezdeti prémium Rs. 200 év egy olyan kötvény esetében, amelynek fedezete 30000 Rs
# 2 - Biztosítási tervek
Adományozási terv
- A megtakarítások és a védelem kombinációja
- A minimális halálozási juttatás Rs. 50 000, és nincs maximális korlát
- Egyes irányelvek havi díjfizetést írnak elő
- A kötvény ellen hitel biztosított
- A lejáratkor a prémiumként befizetett pénz visszatérül egy bónusszal együtt, ha a tulajdonos halála vagy egyéb kiváltó esemény nem következik be
Az egész élet terve
- A jövedelem és a védelem kombinációja
- Éves juttatások attól az időponttól, amikor a prémiumfizetések leállnak, a politika lejáratáig
- Egyösszegű kifizetés lejáratkor vagy halálkor
- A kölcsönt a kötvény ellen lehet felvenni
Egyéb biztosítási tervek
- Pénzvisszafizetési terv
- Futamidő biztosítási terv
- Lovas
Ezeken kívül a LIC a következő terveket is tervezi
- Nyugdíj-terv
- Egységterv
- Egészségügyi terv
- Mikrobiztosítási terv
A LIC felépítése
A LIC bizottság 15 tagból áll, akiket India központi kormánya nevez ki. A bizottság felépítése a következő:
- Jelenleg 4 ügyvezető igazgató, 4 tag és 3 nem hivatalos igazgató van a LIC igazgatótanácsában.
Ezenkívül a felelősségek 4 szintre oszlanak az alábbiak szerint:
- Központi iroda : Csak egy központi iroda található Mumbaiban. A következőket veszi fel.
- Befektetési felelősség
- Az előírások megfogalmazása és adminisztrációja
- Övezetes irodák : 8 zónás iroda van különböző földrajzi területeken
- Ezek a divíziókkal együtt a központi irodák politikáját a fióktelepekig hajtják végre.
- Megosztással Irodák : Vannak 113 megosztással irodák vontatási nagyobb behatolás India
- Fióktelepek :
- Ezek látják el az összes kezelői szerepet a kötvénytulajdonosok és az LIC között.
- Összesen 2048 ilyen iroda működik.
- Műholdas irodák: Összesen 1048 ilyen iroda működik
Az alábbiakban a LIC és valamennyi irodájának tipikus hierarchiája látható -
A LIC nemzetközi műveletei
A LIC nemzetközi tevékenységet folytat Fidzsi-szigeteken, Mauritiuson, Egyesült Királyságban, Bahreinben, Nepálban, Srí Lankán, Dubajban, Abu-Dzabiban, Ománban, Katarban, Szaúd-Arábiában és Kenyában
A LIC előnyei
A LIC csapatának való részvételnek számos előnye van:
- Munkaelégedettség: Az emberek pénzügyi céljaik elérésének elősegítése önmagában kifizetődő, és nagy munkateljesítményt nyújt az alkalmazottnak
- Siker: A LIC a biztosítási ágazat legjobbjainak csapata, ezért nagyszerű kortárs tanulási lehetőségek és sikeres karrier előtt áll
- Jövedelmező fizetés és juttatások: Gondoskodik a jelenlegi és a jövőbeni jövedelemről, valamint az alkalmazottak célkitűzéseiről, mivel a legjobb befektetési kutatócsoport áll rendelkezésére.
- Globális kitettség: Mivel a LIC multinacionális szinten működik, a vállalat képzése nagyon magas színvonalú és világszínvonalú.
- Széles termékskála : A LIC nagyon széles termék- és szolgáltatási portfólióval rendelkezik, ezért a munkavállaló a LIC-nél folytatott karrierje alatt kitettségnek érzi ezeket a termékeket.
- Megalapított márka: A LIC minden háztartásban ismert, ezért a márka értékesítéséhez kisebb erőfeszítésekre van szükség. Az erőfeszítések csak a termékek értékesítéséhez szükségesek, míg más szereplők esetében a márka eladása önmagában a termékek értékesítésének feladata.
Következtetés
Végül a LIC egésze nemcsak a biztosítás, hanem a különféle szolgáltatások, például a befektetések, a nyugdíjak és az egészségügyi ellátások számára is intézmény. Ez egyablakos megoldás mindenféle pénzügyi szolgáltatásra, amelyet bármely magánszemély vagy intézmény megkövetel, és közel 1 millió alkalmazottal rendelkező csapata van 2018. március 31-én.
A LIC pályafutása indító indiai és külföldi biztosítási szektorban, és világszínvonalú képzésével és infrastrukturális támogatásával kihozhatja az alkalmazottak legjobbjait.
