Időnapló sablon - Ingyenes letöltés (ODS, Excel, PDF és CSV)

Egyéb verziók

• Excel 2003 (.xls)
• OpenOffice (.ods)
• CSV (.csv)
• Hordozható dok. Formátum (.pdf)

Időnaplótáblázatok - Regisztrálja a be- és kijelentkezési időt

Az időnaplózó sablon többféle módon segíthet a munkáltatónak és a munkavállalónak. Az alkalmazottak az időnaplózás segítségével könnyedén regisztrálhatják bejelentkezési idejüket és kijelentkezési idejüket, és az időt egy adott feladat, projekt vagy feladat végrehajtása veszi igénybe.

Az időnaplózás lehetővé teszi az alkalmazottak számára teljes adataikat a csapatvezetőkkel is, abban az esetben, ha az alkalmazottak fizetésével kapcsolatban bármilyen számlázási hiba merülne fel. Az alkalmazottak az értékelések során önértékelési célokra is felhasználhatják időnaplósablonjaikat. Ez a sablon alapul szolgálhat, amely alapján a munkavállaló kitöltheti értékelési lapjait, és önállóan értékelheti teljesítményét egy kijelölt időszakban.

Az alkalmazottak a munkáltatóikkal való összeférhetetlenség során elért teljesítményük dokumentális bizonyítékaként is felhasználhatják a sablonlapjaikat. A munkaidő-nyilvántartás vezetése azt is lehetővé teheti az alkalmazottak számára, hogy összehasonlítsák jelenlegi teljesítményüket a korábbi teljesítményükkel, és motivációt merítsenek a jövőbeni jobb teljesítmény érdekében.

A sablonról

• Az időnapló sablon előfeltétele az összes alkalmazottnak. Az alkalmazottak soha nem támaszkodhatnak csak munkáltatójuk nyomon követési mechanizmusára, mivel néha véletlen hibákat okozhatnak, vagy akár manipulálhatják az előbbi teljesítményét.
• Ez az egyik fő oka annak, hogy az alkalmazottaknak mindig önmaguknak kell nyomon követniük teljesítményüket, és ezt is napi szinten. Az alkalmazottak sablonjaikat értékelési célokra, a munkaadók által dokumentált adatokkal való összehasonlításra, saját előrehaladásuk és teljesítményük felmérésére, valamint új jövőbeli célok kitűzésére használhatják.
• Nagyvállalatoknál ez a sablon automatikusan felismeri az alkalmazottak nevét és adatait, a bejelentkezési idejét, a kijelentkezési időt, a kikapcsolási időt / a szünetet / az ebédidőt / a nem produktív órákat, az alkalmazott által a projekt befejezéséhez szükséges időt. , és így tovább, amint az alkalmazott bejelentkezik a rendszerébe.
• De más cégekben, ahol az automatikus nyomkövetés nem lehetséges, az alkalmazottak egyszerűen maguk is megtervezhetnek egy sablont, vagy hasonló lehetőségeket kereshetnek online. A cikkben található sablon többet tehet, mint amire szükség van, és tökéletes megoldás lehet azoknak az alkalmazottaknak, akik ideális naplósablont keresnek.
• Ez a sablon egy átfogó dokumentum, amelyet a napi adatok és teljesítmény rögzítésére hajlandó alkalmazottak igényeinek, preferenciáinak és céljainak szem előtt tartásával terveznek. Az alkalmazottak egyszerűen letölthetik a dokumentumot, és elkezdhetik kitölteni a munkáltató / cég adatait, például a nevet, az irodai címet, a kapcsolattartási számot és a weboldalt, valamint saját adataikat, például a nevet, az alkalmazott azonosítóját és az osztályt. Ezután a felhasználóknak meg kell említeniük azt a hónapot és évet, amelyre a sablont létre kell hozni és karbantartani.
• Az alkalmazottak ezután folytathatják a következő adatok kitöltését, ahol meg kell adniuk a részleteket, például dátumokat, napokat, projektet, a projekt kezdési és befejezési idejét, a projekt befejezéséhez szükséges időt, irodai naplóikat időben és kijelentkezni. idő, túlórák (ha alkalmazható), a napokban eltöltött összes órák, a projekt állapotával és a késői bejelentkezéssel vagy a korai kijelentkezéssel kapcsolatos megjegyzések stb.
• Nagyon leleményes fegyvernek bizonyulhat az alkalmazottak számára abban, hogy megvédjék magukat az irodai politikától. Lehet, hogy az alkalmazottaknak nem könnyű emlékezniük az egyes napok teljesítményeire. Ezzel a sablonnal azonban az alkalmazottaknak nem kell minden egyes munkanapra megjegyezniük teljesítményüket; inkább csak naponta frissíteniük kell a sablont, és ki kell deríteniük az önkövetés előnyeit.

Hogyan kell használni az időnapló sablont?

• A felhasználók alapvetően alkalmazottak. Az alkalmazottak letölthetik a cikkhez csatolt sablont, és testreszabhatják a saját preferenciáiknak megfelelőt.
• Azok a munkavállalók, akiknek van egy célalapú munkájuk, akár egy nap alatt is rögzíthetik az elért célokat. Ez abban is segít, hogy ösztönzőket igényeljenek munkáltatóiktól.
• A felhasználók megemlíthetik az egyes kiosztott projektek / feladatok / feladatok kezdési és befejezési idejét, és ennek megfelelően kiértékelhetik az elvégzésükre fordított időt.
• Kiszámítja az alkalmazott teljes produktív óráját a napra. A felhasználók megemlíthetnek minden napra vonatkozó megjegyzéseket, mint például a projekt állapota, korai / késői bejelentkezés / kijelentkezés stb.
• A sablon célja óriási, és az alkalmazottaknak el kell kezdenie mérlegelni a teljesítményük és az idejük fordítását egy szakmai sablonban, hogy időt takarítsanak meg, és a dolgok szisztematikusabbak és teljesebben szervezettek legyenek.