
Menedzsment kivásárlás meghatározása
A menedzsment kivásárlása (MBO) egy olyan típusú akvizíció, amikor a vállalat vezetése megszerzi a vállalkozás tulajdonjogát saját tőke részesedésének növelésével, vagy eszközök és források megvásárlásával, azzal a céllal, hogy felhasználják szakértelmüket a vállalat növekedése és a vállalat felhasználása érdekében saját források.
Módszerek a menedzsment kivásárlásának elérésére
# 1 - Eszközvásárlás
Eszközvásárlás a vállalat megvásárlását jelenti más társaságok eszközeinek és forrásainak megvásárlásával.
Az eszközbeszerzés legfontosabb jellemzői az alábbiak:
- Alkalmas kkv-k számára
- Lehetővé teszi az eszközök és források kiválasztását vagy elutasítását
- Segít az árallokációban és a fokozott eszközértékekben
# 2 - Részvényvásárlás
A részvényvásárlás során a vevő közvetlenül megvásárolja a célvállalat részvényeit, és megszerzi érdekeltségeiket és irányításukat az adott társaságban.
Példák a vezetői kivásárlásra (MBO)
1. példa
Az XYZ társaság egy tőzsdén jegyzett társaság, ahol a promóter a társaság részvényeinek 60% -át birtokolja, a fennmaradó 40% pedig nyilvános részvény.
A vállalat által tervezett menedzsment kivásárlás - a tervnek megfelelően - az XYZ Ltd. vezetése vállalja, hogy megfelelő részvényeket szerez a nyilvánosságtól, hogy azok a társaság teljes részvényeinek körülbelül 51% -ának ellenőrző részesedésével rendelkezzenek.
Ennek a megállapodásnak a finanszírozásához a menedzsment egy bankhoz, pénzügyi tőkéshez vagy kockázatitőke-társasághoz fordulhat, hogy segítse őket a finanszírozásban és a célvállalat felvásárlásának megalapozásában.
2. példa
A V-csoport szigorúan megvásárolja a társvállalatot a terjeszkedés és a piaci behatolás érdekében. A vállalat vezérigazgatója bejelentette, hogy az USA Geo üzletágat eladják a menedzsment felvásárlásának részeként, és ezt követően ugyanaz lesz a neve, mint a Z limited.
A csoport másik része, az India Geo menedzsment felvásárlást hajtott végre, és nevét Q limited-re változtatta. Az Egyesült Királyságban a Geo csoport szintén hasonló folyamaton ment keresztül és ugyanazt nevezte át, mint az ABC Limited.
Előnyök
- Egyszerű és könnyen érthető: A menedzsment kivásárlása nagyon egyszerű és könnyen érthető még laikusok számára is.
- A titoktartás fenntartható: A menedzsment kivásárlásának egyik fontos szempontja, hogy minden részlet bizalmas lehet, mivel külső személyt nem vesznek fel a felvásárlási folyamatba
- Nagy a siker esélye: A menedzsment kivásárlása nagyon strukturált módon készül. Ezért a siker esélye nagyon magas.
- Megfelelő a kisvállalkozók számára: A vezetői felvásárlások nagyon alkalmasak kisebb volumenű műveletekkel és kevésbé összetett vállalkozások számára.
- Gyorsabb, mint a többi opció: A menedzsment időkorlátjának teljesítéséhez szokásos idő 15 nap és maximum egy hónap között van. Ez elősegíti az összes alakiság gyorsabb tisztázását.
- Könnyű tárgyalni: A menedzsment kivásárlása nem jár sok összetettséggel a tárgyalások során. Ennélfogva egyértelmű a tárgyalások vállalása.
Hátrányok
- Nehézség a finanszírozás előteremtésében: Mivel a menedzsment kivásárlása csak belső személyeket érint, a külső világ vagy a pénzügyi intézmények stresszt éreznek a finanszírozás kiadása során. Ennélfogva nem könnyű megszerezni a finanszírozást ezen opció alapján
- A vállalkozás tulajdonjogának sikertelensége: A vezetés kivásárlásakor a meglévő vezetés veszi át az egységet. Ezért van esély arra, hogy az új technológiát vagy új ötletet elhanyagolják. Ennek eredményeként hiányozhat az üzleti vállalkozás.
- Bennfentes kereskedelem kockázata: Mivel a menedzsment kivásárlásában minden fél belső, nagy az esélye annak, hogy bármely vezetőség vezetője végezhet bennfentes kereskedelmet a rendelkezésre álló kritikus információk alapján.
- Nincsenek szinergia-megtakarítások: Van esély arra, hogy a menedzsment sokkal éretlenebb lehet a vállalkozás megszerzésében. Emiatt nem lehet szinergia-megtakarítás. Ez csökkentheti a részvényárfolyamokat is.
Az MBO finanszírozásának módjai
- Vezetési hozzájárulás
- Eszközfinanszírozás
- Banki adósság
- Magántőke
- Szállítói támogatás
A menedzsment kivásárlási folyamatának beállítása
- Kutatás: Rendkívül fontos a kezdeti K + F elvégzése, mielőtt bármilyen vételi opciót választanánk.
- Átlátható megbeszélés indítása: Nagyon szükséges egy átlátható és nyílt megbeszélés az érdekeltekkel és más felekkel az akvizíció mögött meghúzódó célok és elvárások nyilvánosságra hozatala érdekében.
- Legyen megfelelő terve az alkalmazottak megtartására: Próbáljon meg meghatározni egy tervet az alkalmazottak státuszának megszerzését követően, miközben tárgyalásokat folytat. Ezért az alkalmazottak bizalma megmarad a vezetésben.
- A vállalkozás megértése: Vállalta az üzlet alapos megértését, amelyben érdekelt a műveletek kivásárlása.
- Értékelje a vállalkozás jövőjét: Értékelje az üzleti terveket és az akvizíció utáni megvalósítás módját.
- Készítsen megfelelő pénzügyi tervet az azonos finanszírozásról: Készítsen megfelelő papírokat arról, hogy miként valósul meg a felvásárlás, ami elősegíti az alapszolgáltatók és a részvényesek bemutatását.
- A részvényesek megfelelő konszenzusának megszerzése : Szerezzen be részvényesek jóváhagyásait, és vegye őket bizalommal a felvásárlási folyamat folytatásához.
- Tartsa az összes részletet bizalmasan, amíg a megfelelő projekttervet alá nem írják: Győződjön meg arról, hogy az összes szükséges részletet bizalmasan kezelik a nyilvános bejelentésig, különben fennáll annak esélye, hogy visszaélnek ezekkel a részletekkel.
- Fókuszáljon minden olyan tényezőre, amely befolyásolja a vásárlást, és gondoskodjon a vállalkozás megfelelő működéséről: Gondoskodjon arról, hogy a terv értékelése során figyelembe vegyenek minden olyan tényezőt, amely kihatással lehet a vállalkozás működésére és a felvásárlási folyamatra.