Óránkénti fizetési számológép - lépésről lépésre példákkal

Óránkénti fizetési számológép

Az óránkénti fizetési kalkulátor a megfelelő összegű adók, például társadalombiztosítási adók, fedezett adók stb. Levonása után kézben fogható bérek összegének megállapítására szolgál.

Óránkénti fizetési számológép

Y + (RH * P) + (OH * A) - T

Ahol,
  • Y az év dátumig tartó jövedelem
  • RH a munkavállaló által ledolgozott szokásos munkaidő
  • P a rendes munkaórákért óránként fizetett bér
  • OH a munkavállaló által ledolgozott túlórák
  • A a túlórákért óránként fizetett bér
  • T az adók, amelyek magukban foglalják a társadalombiztosítási adókat, a medicare, fedezett adókat stb.
Y az év dátumig tartó jövedelem $ RH A munkavállaló által ledolgozott rendszeres órák $ P a rendszeres munkaórákért fizetett órabérek $ OH a munkavállaló által ledolgozott túlórák $ A a túlórákért óránként fizetett munkabérek $ T adók, amelyek tartalmazzák a társadalombiztosítási adókat, medicare, etetett adók stb. $

Az óránkénti fizetési számológépről

Az órabér kiszámításának képlete az alábbi:

Óránkénti fizetés = Y + (RH * P) + (OH * A) - T

Ahol,

  • Y az év eddigi jövedelme.
  • RH a munkavállaló által ledolgozott szokásos munkaidő.
  • P a rendes munkaórákért óránként fizetett bér.
  • OH a munkavállaló által ledolgozott túlórák.
  • A a túlórákért óránként fizetett bér.
  • T az adók, amelyek magukban foglalják a társadalombiztosítási adókat, a medicare, fedezett adókat stb.

Munkahelyenként sok helyen a béreket óránként fizetik, és a túlórákért is, ha dolgoztak, órabérben fizetnek, de a fizetendő óradíj magasabb lesz, mint a szokásos óradíj. Ez a számológép meghatározza a fizetéseket és a bérek kézhezvételét. Különböző levonások történnének a csekk bekebelezése előtt, és ezek a társadalombiztosítási adó, az esetleges medicare, a fedezeti adó, az állami és a helyi adó stb. Lehetnek további levonások, például a munkavállalók által fizetett egészségbiztosítás stb. Ezeket a levonásokat el kell számolni és ki kell igazítani a teljes esedékes összeggel együtt, és a fennmaradó nettó összeget ki kell fizetni a munkavállalónak. Különböző fizetési időszakok vannak a világ különböző részein, de itt a heti fizetésre összpontosítunk.Egyelőre figyelmen kívül hagyjuk a bejelentési státuszt, vagyis azt, hogy a bevallást egyedülállónak, házasnak vagy háztartásbeli fejnek kell-e benyújtani stb., Mivel a levonások változnak. Az óránkénti bérszámítás helyett az adó felé terelődünk.

Hogyan lehet kiszámolni az óránkénti fizetési kalkulátor használatával?

Az alábbiakban bemutatjuk a követendő lépéseket -

1. lépés - A már megkapott jövedelemmel kell kezdeni, vagy más szavakkal, egy évig kell elszámolni a jövedelemig, mivel rájuk is vonnak le levonásokat.

2. lépés - Határozza meg a szervezet vagy az érintett munkavállaló szokásos munkaidejét egy hétig.

3. lépés - Kitalálja az óradíjat, amelyet a szokásos munkaidőért fizetni kell

4. lépés - Most szorozd meg a 2. lépésben meghatározott órák számát az óránként fizetett díjjal, hogy meghatározzuk a munkáltató által az adott héten esedékes teljes összeget.

5. lépés - Hasonlóképpen határozza meg az alkalmazott által az adott héten ledolgozott túlórákat.

6. lépés - Most határozza meg az óránkénti túlóradíjat, amelynek nagyobbnak kell lennie, mint a normál óránkénti arány.

7. lépés - Ismét vegyük a ledolgozott teljes túlórák szorzatát az óránkénti túlóradíj alapján, és ez az összeg a munkavállaló által fizetendő túlórabér lesz.

8. lépés - Ebben a lépésben tegyen egy összeget az évtől a dátumig, amelyet az 1. lépésben meghatároz, a teljes normál bér a 4. lépésben, a teljes túlórabér pedig a 7. lépésben határoz meg.

9. lépés - Számolja ki az adókat és egyéb levonásokat, például a társadalombiztosítási adót, a fedezett adót, a helyi adókat, a gyógyszereket vagy a munkavállalók által fizetett biztosításokat stb.

10. lépés - Vonja le a 9. lépésben beérkezett teljes összeget a 8. lépésben érkezett teljes bérből, és a nettó eredmény a teljes fizetés lesz, amelyet a munkavállaló kap az adott időszakban.

Példa

Mr. Y egy fiatal fiatal, aki az Egyesült Államokban él, és csak ott született és nevelkedett. Olyan cégben dolgozik, ahol a cég politikája az, hogy hetente fizet béreket. Mostanáig 5780 dollárt keresett. Az alkalmazott szokásos munkaideje napi 8 óra. Y úr azonban 1 órás szabadságra jogosult, de ugyanezt nem kell fizetni. Y úrnak személyes okokból napi 1 órát kellett szabadságot vennie. A ki nem fizetett bérek visszaszerzése érdekében Y úr túlórát dolgozott, és a naponta ledolgozott összes munkaóra száma ½ órát tett ki. A vállalat politikája szerint 75 dollár / óra és 100 dollár / óra túlórabér fizetése.

A társaság a teljes bruttó jövedelem társadalombiztosítási adatait 10% -kal, a helyi és a fedezett adókat pedig a bruttó jövedelem 5% -ával vonja le. A munkavállaló viseli a biztosítási költségeket, ami 350 dollár az évre, és ezeket egyszerre vonják le.

A fenti információk és számok figyelembevételével ki kell számolnia az évig a jövedelmet, amelyet Y úr kézhez kap, miután figyelembe veszi a szükséges kiigazításokat.

Megoldás

Megkapjuk a normál óradíjat, a túlórabérek óránkénti arányát. Azonban nem kapjuk meg közvetlenül a normál és a túlórákat, ezért először ezt kellene kiszámolnunk.

Az alábbi képlet segítségével most kiszámíthatjuk az óradíj-kalkulátorból származó jövedelmet.

Óránkénti fizetés = Y + (RH * P) + (OH * A) - T

Az alábbiakban meghatározzuk a T-t -

  • = 5 780 USD + (49 x 75 USD) + (3,50 x 100 USD) - T
  • = 9,805 - T

Az olyan adók, mint a társadalombiztosítási adók, a bruttó és a fedezett adók 10% -át teszik ki a kapott bruttónak és a biztosításnak.

Ezért a nettó jövedelem 9805 - 980,50 - 490,25 - 350 USD lesz, ami 7 984,25 lesz.

érdekes cikkek...