Az IBPS teljes formája - Banki Személyzeti Kiválasztási Intézet
Az IBPS teljes formája a Banki Személyzet Kiválasztásának Intézete. A Banki Személyzeti Kiválasztási Intézet egy kormányzati toborzó testület, amely ösztönözni kezdte a toborzást vizsgáztató tisztek, hivatalnokok vizsgáinak lebonyolításával és a diplomások elhelyezkedésével az indiai állami szektor bankjaiban, az Indiai Állami Bank (SBI) kivételével.
Az IBPS eredete
Annak ellenére, hogy 1975-ben hozták létre, 1984-ben független elismert szervezetté vált az Indiai Tartalékbanknál (RBI). 2011-ben megkezdte a közös felvételi vizsga (CWE) lebonyolítását azoknak a jelölteknek, akik hajlandók dolgozni az állami szektor bankjaiban. Most kötelezővé vált a közös felvételi vizsga megírása az állami szektor bankjaiba történő felvétel céljából. Az IBPS Mumbai (Maharashtra) területén található.
Történelem
Az IBPS-t 1975-ben hozták létre, és független kormány által elismert szervezetté vált, az Indiai Tartalékbank (RBI) engedélyével. Korábban úgy hívták, hogy Personal selection services (PSS). A vizsgára való jelentkezéseket hivatalos honlapján, a www.ibps.in címen fogadják el
Szolgáltatások
- Segítséget nyújt a vizsgázók felvételéhez és előléptetéséhez szükséges vizsgák lebonyolításában.
- Képzési programokat tart a banki alkalmazottak számára képességeik fejlesztése érdekében.
- Szolgáltatásokat nyújt más pénzügyi szektoroknak, például biztosítótársaságoknak, szövetkezeti bankoknak.
- Tiszteket toboroz és segítséget nyújt az RRB-nek.
- Értékelő központok létrehozása a személyzet képességeinek fejlesztése érdekében.
- Olyan szakértőket jelöl ki, akik a bankiparban jártasak.
Hogyan működik az IBPS?
Az IBPS az igazgatótanácson keresztül működik, amelyet azért hoztak létre, hogy szabályozza az IBPS testületét és rendszeresen irányítsa annak adminisztratív tevékenységét.
Az igazgatótanács tagjai:
- Indiai Tartalék Bank
- Nemzeti Bankkezelési Intézet
- Pénzügyminisztérium
- Biztosítási szektor
- Az állami szektorban működő bankok képviselői
Részt vevő bankok
Húsz résztvevő bank van 2019-ben, amelyeket az alábbiakban adunk meg:
- Allahabad Bank
- Andhra Bank
- Bank of India
- Bank of Baroda
- Maharashtra Bank
- Canara Bank
- Indiai Központi Bank
- Corporation Bank
- Dena Bank
- IDBI Bank
- Indian Bank
- Indiai tengerentúli bank
- Keleti Kereskedelmi Bank
- Pandzsáb Nemzeti Bank
- Punjab és a Sind Bank
- Szindikátus bank
- UCO Bank
- Union Bank of India
- Indiai Egyesült Bank
- Vijaya Bank
Az IBPS toborzási folyamata
A jelentkezők jogosultak IBPS vizsgák megírására: A jelentkezők életkorának 20 és 30 év között kell lennie, az iskolai végzettség bármely elismert egyetemen szerzett diploma lehet.
A BPS kiválasztási folyamat nagyjából három szakaszra osztható:
- Írásbeli vizsga - előfutamok
- Írásbeli vizsga - hálózati
- Személyes interjú
- Végső kiválasztás
# 1 - írásbeli vizsga - előkészületek
Az IBPS előzetes vizsga a kiválasztási folyamat első szakasza, és három szakaszból áll: angol nyelv, kvantitatív alkalmasság és érvelési képesség. Teljes időtartam - 60 perc, ebből 20 perc szakaszonként. A jelentkezőknek összevont pontokat kell szerezniük és az egyes szakaszokban. Ez egy objektív típusú (MCQ) online vizsga. Minden válaszért 0,25 pontot vonnak le.
# 2 - Írásbeli vizsga - Hálózat
Az előfutamra jogosult jelentkezők jogosultak a fővizsgára. Objektív és leíró dokumentumok egyaránt vannak. Négy szakasz van: angol nyelv, adatértelmezés és elemzés, érvelés és számítógépes tudatosság, általános / banki és gazdaságtudatosság. Feleletválasztós kérdések (MCQ) esetén 0,25 pontot vonnak le minden rossz válasz esetén.
- IBPS irodai vizsga - objektív kérdések (MCQ)
- IBPS Próbaidős tisztek (PO) vizsga - Az MCQ és a leírt idő egyaránt 30 perc, amely 2 angol nyelvű leíró kérdésből áll (levélírás és esszéírás)
# 3 - Személyes interjú
A fővizsgára jogosult jelentkezőket személyes interjúra hívják. Az összes odaítélt pontszám 100 pont, az Általános jelöltek minõsítéséhez szükséges minimális pontszám 40%, SC / ST / OBC esetében - 35% felett.
# 4 - Végső kiválasztás
Mind a fővizsgát, mind a személyes interjút figyelembe vesszük a jelöltek végső kiválasztásakor. Súlykoruk 80:20 arányban lesz. A végső érdemjegyzéket az interjú folyamata után teszik közzé; akkor felajánlják a jelölteknek, hogy csatlakozzanak egy levélhez a bankban.
Következtetés
Az IBPS egy elismert testület, amely széles körű szolgáltatásokat kínál a banki személyzet toborzásában, vizsgák lebonyolításával és banki alkalmazottak képzésével az állami szektor bankjaiban. Azok a pályázók, akik hajlandók csatlakozni az állami szektor bankjaihoz, a kiválasztási folyamaton keresztül élhetnek az IBPS nyújtotta lehetőséggel. A jártas jelöltek felvétele az állami szektor bankjaiba történik.
