Az összevonás két vagy több társaság összevonása vagy kombinációja, az úgynevezett egyesítő társaságok, általában azok a társaságok, amelyek ugyanazon vagy hasonló üzletágban működnek, hogy teljesen új társaságot hozzanak létre, míg az egyesülés két vagy több gazdasági egység konszolidációjára utal, hogy egy egységet alkossanak egyetlen közös egység az új irányítási struktúrával és új üzleti tulajdonlással, ahol mindkét egység összekapcsolja kezét, és úgy dönt, hogy egy egységként egyesül egy új névvel, hogy megszerezzék a versenyelőnyt és a működés szinergiáit.
Összevonás és egyesülési különbségek
Az egyesülés egy olyan folyamat, amelyben két vagy több vállalat / entitás egyesülve új társaságot vagy meglévő vállalatot hoz létre, amely felveszi a többi célvállalatot. Alapvetően ez egy folyamat, amely több vállalkozást egyetlen üzleti egységgé konszolidál.
Az egyesülési folyamat két lehetőséget rejthet a fenti példában:
- A XYZ Corporation új egységet hoz létre a meglévő szervezetek eszközeinek és forrásainak elhelyezésére. Ezért az ABC Corp és a PQR Corp létező egységek túlélése megszűnik.
- Az ABC Corporation viszonylag erőteljesebb egység, amely elnyeli a PQR Corp-t, ezért a létrejövő egység az abszorpciós társaság, azaz az ABC Corporation
Az összevonás egy olyan fúziós folyamat, amelynek során két vagy több vállalat ötvözi üzleti tevékenységét egy teljesen új egységgé / társasággá alakítva. Az összevonás egy megfelelő megállapodás, amelyben két vagy több vállalat működik ugyanazon üzletágban; így az összevonás elősegíti a működési költségek csökkentését a működési szinergia miatt.
Az ABC Corp és az XYZ Corp megszűnik, miután az összevonási folyamat új egységet, a JKL Corporation-t eredményezett.
Összevonás és összefonódás-infographics
Főbb különbségek az összevonás és az egyesülés között
- Nagyon finom különbség van, mivel mindkét folyamat több vállalat konszolidációjának egyik módja.
- Az összevonás az egyesülés során alkalmazott konszolidációs folyamatok egy típusa.
- Az összevonás egy teljesen új társaság megalakulását eredményezi. Az egyesülés azonban olyan konszolidációs folyamat, amelynek során a létrejövő vállalat lehet új vagy meglévő vállalat.
- Legalább két társaság vesz részt az egyesülésben; az összevonási folyamathoz azonban minimum három vállalat szükséges.
- Az összevonási folyamatban részt vevő vállalatok mérete hasonló szintű. Az egyesülési folyamatban lévő vállalatok mérete azonban más méretű, mivel a felvevő társaság várhatóan viszonylag nagyobb lesz, mint egy beolvadt vállalaté.
- Az összevonási folyamatban lévő meglévő egységek eszközei és kötelezettségei egy teljesen új egységre kerülnek. Az egyesülési folyamatban az abszorbeált gazdálkodó egység eszközei és kötelezettségei azonban összevonásra kerülnek az abszorbeáló egységbe.
- Az abszorpciós társaság részvényeit a beolvadó társaság részvényesei kapják meg az egyesülési folyamat során. A folyamat során létrejött új szervezet részvényeit azonban az összevonási folyamat során a meglévő szervezetek részvényesei kapják.
Összehasonlító táblázat
| Alapja | Egyesülés | Keveredés | ||
| Meghatározás | Két vagy több vállalat egyesül, vagy új, vagy meglévő vállalattá alakítva a többi célvállalatot. Az egyesülés egy folyamat, amely több vállalkozást egyetlen gazdasági egységgé konszolidál. Az összes összevonás az egyesülés része. | Ez egy olyan fúziós folyamat, amelynek során két vagy több vállalat együttesen új egységet alkot. Az összes egyesülés nem összevonás. | ||
| Szükséges entitások száma | Legalább 2 vállalatra van szükség, mivel egy abszorpciós vállalat életben marad a célvállalat befogadása után. | Legalább 3 vállalat szükséges, mivel két társaság összevonása új egységet eredményez. | ||
| A vállalatok mérete | Az elnyelő társaság mérete viszonylag nagyobb, mint az elnyelő társaságé. | A célvállalatok mérete összehasonlítható. | ||
| Eredményes entitás | Az egyik meglévő vállalat felveheti a célvállalatot az egyesüléshez, így megtarthatja identitását. | A meglévő vállalatok elveszítik identitásukat, és új társaság jön létre. | ||
| A részvényesekre gyakorolt hatás | Az abszorpciós egység részvényesei megtartják tulajdonjogukat; azonban a beolvadt egység részvényesei részesedést szereznek az elnyelő társaságban. | A meglévő vállalkozások összes részvényese az új szervezet részvényeseivé válik. | ||
| A részvényekre gyakorolt hatás | Az abszorpciós társaság részvényeit az abszorbeált társaság részvényesei kapják. | A folyamat során létrejött új szervezet részvényeit a meglévő szervezetek részvényesei kapják. | ||
| A konszolidáció mozgatórugója | Az egyesüléseket többnyire az elnyelő társaság vezeti. | Az összevonási folyamatot mindkét egyesület kezdeményezi, akik érdekeltek az összevonási folyamatban. | ||
| Felhasználói szerződés | A beolvadt / felvásárolt társaság eszközei és forrásai konszolidálódnak. | A meglévő gazdálkodó egységek eszközeit és kötelezettségeit az újonnan létrehozott gazdálkodó egység mérlegében helyezik el. | ||
| Példák | Két egység, a Tata Steel és az Egyesült Királyságban székhellyel rendelkező Corus Group konszolidációja, amelynek eredményeként a Tata Steel lesz. A Corus Group ennek során elvesztette identitását. | Két egység, a Mittal Steel és az Arcelor konszolidációja, így létrejött az új Arcelor Mittal nevű entitás. A Mittal Steel és az Arcelor Group is elvesztette identitását. |
Miért mennek a vállalatok az összevonásra és az egyesülésre?
- Diverzifikáció több iparágba anélkül, hogy át kellene mennünk az újrakezdés akadályain
- A költségoptimalizálás, a nagyobb piacra jutás, az erőforrások hatékony felhasználása stb.
- Az operatív szinergia elérése azáltal, hogy ugyanazon iparág / hasonló termékcsaládokat célozza meg.
- A növekedési célok elérése kevesebb idő alatt.
- Az adózás előnye, hogy a veszteséges társaságot egy nyereséges társasággal ötvözi, ezáltal csökkentve az adókötelezettségeket
- Csökkentette a versenyt egy adott iparágban két egység egyesítésével
- Hatékony pénzügyi tervezés elérése egy nagyobb mérleggel rendelkező eredő egységgel és a pénzügyi erőforrások hatékony felhasználása.
- Megnövelt ellenőrzés az értéklánc felett egy adott iparágban az előre integráció és a visszafelé történő integráció révén
Következtetés
Mindkettő két vagy több vállalat konszolidációjának folyamata egy új entitássá vagy egy meglévő entitássá abszorbeálja a cél entitást. A folyamat során a létrejövő entitás lehet új entitás, vagy lehet meglévő entitás. Az összevonás egyfajta konszolidációs folyamat az egyesülés alatt.
Az összevonási folyamat során két vállalat egyesül és új entitást hoz létre. Az egyesülés pedig segíti a vállalatokat olyan céljaik elérésében, mint a növekedés, a részvényesek értékének növekedése, a megnövekedett méretgazdaságosság, a szinergia, a nagyobb piacokhoz / új földrajzokhoz való hozzáférés, az új iparágba lépés stb.
