Közvetlen munkaerőköltségek (meghatározás, példák) Számítsa ki a közvetlen munkaerőköltségeket

Mik a közvetlen munkaerőköltségek?

A közvetlen munkaerőköltségek azt a teljes költséget jelentik, amely a társaságnál felmerült a bérek és egyéb juttatások kifizetéséért a vállalat alkalmazottai számára az általuk végzett munkával szemben, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a vállalat termékének gyártásához, vagy szolgáltatások.

Alkatrészek

A következő komponenseket tartalmazza:

  • Bérek - A béreket a közvetlen munkaerőköltség tartalmazza. Ezeket az áruk előállításáért vagy a szolgáltatások nyújtásáért általában óránként fizetik az alkalmazottaknak.
  • Bérszámfejtési adók - Ez magában foglalja azoknak az alkalmazottaknak a béradót, akik a termékek gyártásával vagy a szolgáltatások nyújtásával foglalkoznak.
  • Munkavállalói ellentételezés - Ide tartozik a munkavállalóknak fizetett kompenzáció azoknak az alkalmazottaknak, akik a termékek gyártásával vagy a szolgáltatások nyújtásával foglalkoznak.
  • Egészségbiztosítás - Ez magában foglalja azoknak az alkalmazottaknak a nevében fizetett egészségbiztosítási díjat, akik a termékek gyártásával vagy a szolgáltatások nyújtásával foglalkoznak.
  • Életbiztosítás - Ide tartozik azoknak az alkalmazottaknak a nevében fizetett életbiztosítási díj, akik a termékek gyártásával vagy a szolgáltatások nyújtásával foglalkoznak. A termékek gyártásában vagy a szolgáltatások nyújtásában részt vevő alkalmazottaknak vagy nevében fizetett egyéb juttatások szintén ide tartoznak.

Számítási példák

Az alábbi információk alapján számítsa ki a vállalat teljes közvetlen munkaerőköltségének példáit a 2019. szeptember 30-án véget érő hónapra.

  • Az alkalmazottaknak a termék gyártásához közvetlenül kapcsolódó munkáért fizetett bérek: 150 000 USD
  • Az alapanyag 500 000 dollárt vásárolt
  • Az alkalmazottaknak fizetett munkabér azokért a munkákért, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a termék gyártásához: 110 000 USD
  • A termék gyártásával foglalkozó alkalmazottak nevében fizetett egészségbiztosítási díj: 5000 USD

Megoldás:

  • Az a teljes költség, amely a társaságnál felmerül az egyéb juttatások bérének kifizetéséért a társaság alkalmazottai számára az általuk végzett munkával szemben, amelyek közvetlenül a vállalat termékének gyártásával vagy a szolgáltatások nyújtásával kapcsolatosak a közvetlen munkaerőköltség része.
  • Tehát a jelen esetben csak a munkavállalóknak a termék gyártásával kapcsolatos munkáért fizetett munkabér és a termék gyártásával foglalkozó alkalmazottak nevében fizetett egészségbiztosítási díj kerül beszámításra. a közvetlen munkaerőköltségek.
  • Az alapanyagot a közvetlen anyagköltség figyelembe veszi, és a munkavállalóknak a termék gyártásával közvetlenül nem összefüggő munkáért fizetett bérek a közvetett munkaerőköltség részét képezik.

Ezt a következőképpen kell kiszámítani:

Előnyök

  1. A közvetlen munkaerőköltségnek a teljes munkaerőköltségből történő elkülönítése segít megismerni a teljes béreket vagy egyéb előnyöket a vállalat alkalmazottai számára az általuk végzett munkával szemben, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a vállalat termékének előállításához vagy a munkaerő biztosításához. szolgáltatások. A teljes munkaerőköltség levonása után megmaradt munkaerőköltség a vállalat közvetett munkaerőköltsége lesz.
  2. Ez a vállalat termékköltségének egyik jelentős alkotóeleme, vagyis a vállalat termékköltségének kiszámításához a társaság által az adott időszakban felmerült közvetlen munkaerő költsége szükséges.

Hátrányok

  1. Vannak olyan költségek, amelyek a vállalat alkalmazottaival kapcsolatosak, ahol nehéz meghatározni, hogy a költség közvetlen vagy közvetett munkaerőköltség-e.

Fontos szempontok

  1. A vállalat termékköltségének egyik jelentős összetevője, ahol a termékköltség egyéb komponensei közé tartozik a közvetlen anyagköltség és a gyártási általános költség.
  2. A társaság magában foglalhatja a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak, a társaság részmunkaidős munkavállalóinak, a társaság ideiglenes alkalmazottainak és a szerződés alapján kinevezett munkavállalóknak fizetett összeget, amennyiben közvetlenül részt vesznek a gyártásban vagy a kezelésben. az áruk.
  3. A közvetlen munkaerőköltség teljes értéke nem csak a munkavállalóknak fizetett béreket tartalmazza. Ez magában foglalja a többi kifizetett összeget is, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a termékekhez, például a béradókhoz, amelyek a munkavállalók béréhez kapcsolódnak, a munkavállalói kártérítési biztosításhoz, az életbiztosításhoz, az egészségbiztosításhoz és a társaság egyéb juttatásaihoz.

Következtetés

  • A közvetlen munkaerőköltség a vállalat termékköltségének egyik jelentős összetevője. Ez magában foglalja a teljes fizetett bért vagy egyéb juttatásokat a vállalat alkalmazottai számára, akik közvetlenül kapcsolódnak a vállalat termékének gyártásához vagy a szolgáltatások nyújtásához.
  • A társaság által az adott időszakban felmerült közvetlen munka költsége a vállalat termékköltségének kiszámításához szükséges, ahol a vállalatban dolgozó, de közvetlenül a vállalat termékével nem érintett munkavállalóknak fizetett összeget nem kell elszámolni. figyelembe vett.

érdekes cikkek...