Különbségek a pénzügy és a tanácsadás között
Diákként / szakemberként mi szeretnél lenni? Szeretné növelni a tudás mélységét vagy a tudás szélességét? Szerinted mi a belső felépítésed?
Egy professzor tartott előadást egy kis terem konferenciáján. A hallgatók mélyen hallgatták őt. Amikor a professzor szünetet tartott és ösztönözte hallgatóit, hogy tegyenek fel kérdéseket, az egyik hallgató azt kérdezte tőle: - Mit gondol, uram? Mi a fontosabb, a tudás mélysége vagy a tudás szélessége? ” A professzor szünetet tartott, összeszedte gondolatait és azt mondta: „Ha szakértő akarsz lenni, akkor elmélyítsd tudásodat. De ha jól érzed magad, ha nem szakértővé válsz, akkor ajánlom, légy általános, és növeld a tudás szélesebb körét. ”
A professzor által adott válasz vitatott és sok vitára ösztönözhet. Itt valami ilyesmiről beszélünk. Mit válasszon? Olyan karrier, amelyhez sok mély ismeretre van szükség, vagy olyan szakmára, amelyhez sok ismeretre van szükség a különböző tantárgyakból a feladatok hatékony kezeléséhez? Ki vagy te, pénzügyi srác vagy menedzsment tanácsadó?
Itt, ebben a cikkben, elvégezzük az elemzést egy pénzügyi srác és egy tanácsadó között. Ezenkívül megadunk minden részletet, hogy megalapozott döntést hozzon. De a döntést neked kell meghoznod. Gyümölcsöt szedünk és két kosarat teszünk be. Ki kell választania, hogy melyik kosár a tiéd - kosár minden cseresznyével vagy kosár különböző gyümölcsökkel!
Pénzügy vs tanácsadás infographics
Főbb különbségek a pénzügy és a tanácsadás között
Beszéljünk még egy kicsit az általánosról és a szakorvosról, hogy képet alkothasson arról, hogy mely jellemzők inkább a maga nemében.
Szakember
Ha szakember vagy, hajlamos vagy egy dologra gondolni. Önnek ez magától jön. Képes vagy koncentrálni, és nem érzed könnyen unatkozni egy dolog miatt. És mielőtt elmélyülne, nem hagy semmilyen témát. Olyan ember vagy, aki egy bizonyos dologért járó srác. Szereted egyetlen dolgodat, és teljes szívvel szeretnéd folytatni.
Általános
Olyan vagy, akinek jól esik, ha mindenről tud egy kicsit. Könnyedén unod a dolgokat. Te vagy az, aki átvesz egy könyvet, végigolvassa, és egy másik könyvet választ különböző témákban. Nehezen tudsz egy dologra koncentrálni legtöbbször. Úgy érzed, hogy elegendő tudás elég.
Most lehet, hogy a leírás, amelyet fent adtunk, nem egyezik meg azzal, akivel teljes vagy de olvasás közben érezheti, hogy "ez vagyok én", "nem, ez nem én vagyok". Válassza ki ezt / azokat, és olvassa el az egész cikket, szem előtt tartva ezeket a kifejezéseket. Pénzügyről és tanácsadásról fogunk beszélni.
A pénzügy szakembereknek szól, azoknak a szakembereknek / hallgatóknak, akik szeretnek játszani a számokkal, logikusan gondolkodni, döntéseiket az érvelésre alapozzák, és többnyire a pénzügyi ismeretek bővítésével foglalkoznak. Másrészt a tanácsadónak több dolgot kell tennie. Csak pénzügyi ismeretekkel nem tudnak megkerülni. Meg kell érteniük az üzletet, az adminisztrációt, a marketinget, az elemzéseket, a prezentációkat, az ügyfélszolgálatot és még sok mást. Tehát minden szakma jackje és többnyire egyikük sem mestere.
Összehasonlító táblázat
| Összehasonlítás | Pénzügy | Tanácsadó |
| Terület | Szakember | Általános |
| Karrierlehetőségek | Beruházási banki szolgáltatások, Vállalati pénzügyek, Részvénykutatás, Magántőke, Kockázatkezelés, Mennyiségi elemzés, Projektfinanszírozás, Műszaki elemzés | Stratégiai tanácsadás Vezetési tanácsadás Informatikai tanácsadás és egyéb területek |
| Kemény készségek szükségesek | Microsoft Excel, Powerpoint, Pénzügyi modellezés, Értékelési módszerek, Szenzitivitás-elemzés, Számvitel, Vállalati pénzügyek, Fixed Income, Származtatott ügyletek, Társasági jog | Microsoft Powerpoint (nehéz), Microsoft Excel (kevesebb), elemző készségek, hatalmas adatok feldolgozása, üzleti modellezés, üzleti stratégia, műveletek, emberi erőforrás, ellátási lánc |
| Lágy készségek szükségesek | Képesség hosszabb ideig dolgozni (80-100 + heti óra), Kiváló kommunikációs készség szükséges, Íráskészség, Tárgyalási készség | Képesség megérteni az ügyfelek követelményeit, kommunikációs készségeket, kiváló prezentációs készségeket, tulajdonosi viszonyok átvételét, képességet a csapatban való munkára |
| Legjobb cégek | Blackstone, Goldman Sachs & Co Morgan Stanley Bank of America Merrill Lynch Credit Suisse Citibank Deutsche Bank HSBC UBS JPMorgan Chase & Co | McKinsey & Company. Boston Consulting Group, Bain & Company Booz & Company Deloitte Consulting LLP Monitor Group PricewaterhouseCoopers LLP Mercer LLC Ernst & Young LLP Accenture |
| Munka és magánélet egyensúlya | Attól függ, hogy a Finance melyik aldomainjében dolgozik. Investment Banking - ez brutális! A részvénykutatás továbbra is rendben van. A Buy-Side Analyst munkája kiegyensúlyozott. Területtől függően előfordulhat, hogy napi 10-18 órát kell dolgoznia | A konzultáció során a munkaidő klienstől és projekttől függően változik. Átlagosan napi 12 óra |
| Utazás | Többnyire nem kell sokat utazniuk. Nyugodtan feltételezheti, hogy az idő 90% -át az Office tölti. | A tanácsadók idejük 25-75% -ában utaznak |
| Kulcsszavak | Pénzügyi modellezés, értékelések, M&A, NPV, IRR | Felső szintű elemzés, betekintés, megállapítások, tények |
| Kilépési lehetőségek | A választott érdeklődési körtől függően elképesztő kilépési lehetőségek rejlenek a pénzügyi szektoron belül. Például a befektetési bankárok magántőkébe költöznek, vagy egy kutatási eladási elemző a vételi oldali elemző profilba költözik | Legyen a vezetője annak az ágazatnak, amelyben konzultál |
| Hálózati lehetőségek | Többnyire a pénzügyi iparban dolgoznak. Az öregdiákok hálózata erős, de nem változatos, mint azt a Tanácsadó megtalálta. | A tanácsadók a különféle iparágak számára dolgoznak - óriási lehetőségeket kapnak a hálózatépítésre a különféle vállalkozások, akadémikusok, kormányok és az országok különböző csoportjaival. Nagyon erős alumni hálózatuk is van, amely segíti őket a különböző szinteken történő kapcsolattartásban |
| Népszerű minősítések | CFA, FRM, PRM, CFP, CIMA, CMA, ACCA, CPA és még sok más | CMC |
| Munkabiztonság | Kicsit alacsonyabb az esélye annak, hogy 15-20 évet töltsön a Finance-ben (főleg a Investment Bankingnál) | A 15-20 éves tanácsadói karrier esélye sokkal nagyobb |
Pénzügyi karrier
Ez a szakasz két részre oszlik. Először beszélünk a lehetséges képesítésekről / diplomákról, amelyekkel elképesztő pénzügyi karriert hozhat létre. Majd beszélünk arról, hogyan lehet eljutni oda.
- Befektetési bank
- Vállalati pénzügyek
- Részvénykutatás
- Magántőke
- Kockázat kezelés
- Mennyiségi elemzés
- Projektfinanszírozás
- Technikai elemzés
Hogyan lehet bekerülni a pénzügyi szerepkörbe?
Az első lépés annak eldöntése, hogy mire akarsz szakosodni. Valami olyasmi, amit legalább a következő 5-10 évben meg akarsz csinálni? Ha igen, akkor válassza azt, ami szól. De ha úgy érzed, hogy a specializációk nem neked szólnak, akkor olvashatsz tovább. A következő részben a vezetői tanácsadás karrierjéről fogunk beszélni. A menedzsment tanácsadói karrier boldogulásához csak egy általános szakember gondolkodásmódjára van szükség. Tehát, ha úgy gondolja, hogy szakembernek beszél, válaszd a fenti tanúsítványok bármelyikét, és indulj el.
Megszerezni könnyű. A nehéz az, hogy válasszon valamit, amelyet folytathat a következő 5-10 évben. Annak megértéséhez, hogy szeretne-e szakosodni vagy sem, egyszerűen megnézheti a pénzügyi szakma életmódját. Válasszon bármilyen szakmát, és nézze meg az életmódot. Most kérdezd meg magadtól: Kész vagyok-e alkalmazkodni ahhoz az életmódhoz, amelyet ez a karrier kínál nekem? Izgatott vagyok az életmód miatt? Ha a válasz igen, válassza ki azt a szakterületet, és boldogabb lenne.
Karrier a menedzsment tanácsadásban
Míg a pénzügyi karrier főként a tanúsítás alapjára épül, a vezetői tanácsadásnak más útra van szüksége. Az alábbiak szerint kell tennie a menedzsment tanácsadásban való boldogulást.
Először is beszéljünk azokról a készségekről, amelyek a vezetői tanácsadói karrierhez szükségesek.
Vezetési tanácsadáshoz szükséges készségek
- Hatékony kommunikációs és interperszonális készségek: Ahhoz, hogy nagyszerű menedzsment tanácsadó lehessen, tudnia kell, hogyan fejezze ki magát, hogy az ügyfelek megértsék, honnan jöttök. Az egyértelműség a kulcs. Bár a kommunikáció fejleszthető, az interperszonális készségeket csak több emberrel való foglalkozással kell csiszolni. Csak akkor tudsz nagyszerű lenni az interperszonális készségekben, amíg nem jártas a társadalmi életedben.
- Megérteni a trendeket: Az Ön feladata, hogy lássa a múltat, jelen legyen és előre jelezze a jövőt oly módon, hogy az ügyfél pozitívan álljon a vállalkozásához. Az odaérkezés során meg kell értenie a vállalkozás trendjeit és azt, hogy hogyan lehet értelmes az előrejelzésében.
- Hatalmas mennyiségű adat elemzése: Honnan tudná, honnan jön a vállalat? Történelmi adatokra van szüksége a kérdés megválaszolásához. Sőt, tudnia kell, hogyan kell elemezni az adatokat, hogy meg tudja változtatni a jövőjüket. Még akkor is, ha az elemzéseket nem mindig tekintik sajátos készségnek, de tudnia kell, hogyan kell elemezni az adatokat oly módon, hogy statisztikai modellen, diagramokon vagy prezentációkon keresztül kommunikálhassa a trendet.
- Jövőbeni orientáció: Menedzsment tanácsadóként az a feladata, hogy javítsa jövőjüket. Tehát ha nem arra összpontosít, hogy a jövőben jobb eredményeket kínáljon nekik, akkor nem veszik fel újra. Miért veszel fel, ha nem tudod eladni nekik a jövő lehetőségét vagy a legkedveltebb céljukat? Az Ön feladata, hogy az eredményeket már azelőtt asztalra helyezze, mielőtt elkezdené velük dolgozni. Légy egészséges. Sokat tud. Mutassa meg a korábbi eredményeket a jelenlegi ügyfeleknek. És bízni fognak benned.
Lássuk, hogyan juthat el oda.
Hogyan lehet bekapcsolódni egy tanácsadói szerepbe?
Hallotta a kifejezést - „Amikor megteszem, megtanulom”? Igen, tanácsadást kell végeznie ahhoz, hogy jó legyen a tanácsadásban. Hogyan kezdenéd? Először csatlakozhat a -
Nagy tanácsadó cég:
Csatlakozhat egy olyan nagy tanácsadó céghez, mint a McKinsey & Company, a Boston Consulting Group, a Bain & Company, az Accenture stb., És megtanulhatja a szakma művészetét. A nagyvállalathoz való csatlakozás ezen okok miatt előnyös az Ön számára -
- Kis hal leszel egy nagy tóban. Tehát a tanulásnak nincsenek korlátai. Mindent megtudhat mindenről. Ezután alkalmazhatja ugyanezt a saját munkaterületén.
- Sokkal jobb fizetést fog kapni, mint egy kis cég.
- Értéket ad hozzá személyes márkájához. Mert később, amikor egy toborzó megnézi az Ön profilját, akkor biztosan előnye lesz másokkal szemben.
- Megtudhatja azt is, hogy ezek a nagy cégek hogyan üzletelnek az ügyfelekkel, és rengeteg dolgot tanulhatnak a tapasztalatokból.
Kis tanácsadó cég:
Igen, csatlakozhat egy kis céghez, és királysága királya lehetsz. Természetesen egy kis tóban leszel, így nagyobb lenne az esélyed a növekedésre. Hogyan? Nagyobb felelősséget kell vállalnia, és a vállalkozást többnyire vállalkozóként irányítaná. Igen, lehet, hogy a kompenzáció kisebb, de egy kis cég tapasztalata nagyszerű, ha önállóan akar kezdeni valamit.
Indítsa el saját tanácsadó cégét:
Saját tanácsadó cég alapítása jövedelmező. Természetesen kockázatos és nem könnyű. Éjszakák után éjszakánként elveszítheti az alvást, de minden álmatlan éjszakához méltó. A saját cég birtoklása meg fogja adni az önállóságot az ügyfelek megválasztásában, a saját ütemében történő terjeszkedésben, a saját ütemtervének kiválasztásában és a saját nyereség megszerzésében (igen, amennyit csak akar). Nem. Nem könnyű önállóan tanácsadó céget alapítani. De ha van néhány éves tapasztalata nagyvállalatokban és kisvállalkozásokban, akkor ez elég lesz.
Pénzügy vs tanácsadó videó
Következtetés
Az egyetlen különbség ezek között a karrierek között, amely zavarhat, a kompenzáció. Valamivel kevesebbet keresne a vezetői tanácsadói karrier megkezdése során, mint a pénzügyi ellentételezése. De ha ragaszkodik a babérjához, akkor jól jár, és végül sokkal többet kereshet, mint egy pénzügyi szakember.
Vigyázat: itt vezetői tanácsadó szakemberként biztosítani kell saját növekedését, mivel semmilyen szakmai tanúsítás nincs vagy csak korlátozottan áll rendelkezésre. Ugyanakkor elvégezheti a pénzügyi igazolást, és választhat karriert a vezetői tanácsadásban. Sok szakember ezt teszi. Gondoljon át az összes lehetőségre, majd döntse el, mi készteti a nap végére.
