Mi az a Sweat Equity?
A Sweat Equity a tulajdonosok és a munkavállalók által a társaság felé fizetett hozzájárulást jelenti, nem készpénz ellenérték formájában. Előnyös azoknak az induló vállalkozásoknak, akiknek nincs elég kemény pénzük befektetni egy vállalkozás működésébe.
Vegyünk például egy partnerségi céget, ahol egyes tagok készpénz formájában, mások pedig idejükkel és erőfeszítéseikkel hozzájárulnak a cég közös céljához. Ezért azt látjuk, hogy a cég tőkéjéhez kétféle hozzájárulás létezik: az egyik a készpénz, a másik pedig a verejtéktőke idő és erőfeszítés formájában. A készpénzzel egyenértékűnek számítják, és sajáttőke formájában osztják el a tulajdonosokkal és az alkalmazottakkal.
Hogyan működik az izzadástőke?
Tegyük fel, hogy Stuart úr egy VVC Ltd. nevű céget alapított. Stuart úrnak nincs sok tőkéje a cégbe való befektetéshez. Tehát úgy döntött, hogy 10 000 dollárért megalapítja a VVC Kft-t. Úgy dönt, hogy a kezdeti időszakban alkalmazottakat vesz fel részvénytőkével, majd ha befektetőt szerez, teljes egészében kifizeti őket.
Tehát néhány év kemény munka után Mr. Stuart és alkalmazottai létrehoztak egy olyan céget, amely szép bevételt termel évente. Az angyal befektető 0,5 milliót akar befektetni 25% -os részesedésért. Az angyal befektető értékelése alapján megérthetjük, hogy a társaság értéke 2 millió dollár.
Stuart úr tétje = (2 millió dollár * 75%) = 1,5 millió dollár.
Kezdeti beruházási költsége 10 000 dollár volt. Ez azt jelenti, hogy 1,49 millió dollár szabad pénze van.
De a vállalat értékelése ennél sokkal több lehet.
A kérdés most az, hogy az angyal befektető megszerzése előtt mekkora izzadási tőkét osztanának ki az alkalmazottaknak?
A válasz a vállalat értékbecslésében található a munkavállaló felvételének időpontjában. Tegyük fel, hogy Mr. A-t Stuart úr üzletének kezdeti napjaiban vették fel. Stuart úr abban az időben csak néhány ügyfelet tudott beszerezni, és cége akkori értéke mindössze 100 000 dollár volt. Ha egy szám mellett döntünk, akkor mondjuk 20 000 részvényt, mint a vállalat teljes izzasztó tőkéjét; minden egyes részvényt akkor 5 dollárért kapunk.
Most, ha Stuart úr úgy érzi, hogy A úr 10 000 dollár értékű munkát végezne, 2000 részvényt kapna a cégből.
Így kiszámítják és hozzárendelik az izzadságtőkét. Ha a társaság korlátolt felelősségű vagy társasági társaság, akkor ez az alkalmazottak tulajdonjogát biztosítja a vállalatban.
Fontosság
- Az izzadságtőke ugyanolyan értékes, mint a készpénz. Gondolhatja, hogy mivel fáradozunk és fáradozunk, ennek lehet kisebb értéke, de kérdezze meg bármelyik vállalkozás tulajdonosát vagy ingatlanügynökét. Azt mondanák neked, hogy mivel a háztulajdonos erőfeszítéseket tett háza fejlesztése érdekében, a ház tisztességes nyereséggel eladható a ház normál árán felül. A vállalkozás tulajdonosa ismeri az izzasztó tőke értékét, mert a vállalkozás működtetésének kezdetén a fókusz többségének az erőfeszítésekre és a fáradságokra kell összpontosítania, amelyeket ő tesz (a pénz bejövetele érdekében).
- Az izzadságtőke akkor hasznos, ha a készpénz nem elég. Ez csak a korábbi pont kiterjesztése. Kezdetben a vállalkozás tulajdonosának nincs sok pénze. De sok idejük van. Megfeszíthetik magukat az idő alatt, és pénzt kereshetnek, ha a készpénz nem elég.
- A verejtéktőke a jövőben visszafizethető: Amikor egy vállalat megkezdi útját, alkalmazókat alkalmaz, kijelentve, hogy fizetési részvényt fizetnének nekik. Mit jelent valójában? Ez azt jelenti, hogy a tulajdonos tudja az erőfeszítés értékét és az alkalmazottai idejét. De mivel nincs készpénz, az alkalmazottak saját tőkében fizethetnek, és amikor a vállalkozás megkapja a pénzt, akkor az alkalmazottak annak értéke alapján fizetnek (ha el akarják adni részesedésüket).
Hátrány
- Az izzadságtőke pontos értékelése nehéz, mivel nem monetáris kötelezettségvállalást jelentenek tulajdonosai és alkalmazottai. A tulajdonosok veszteséget szenvednek, ha a befektetők nem értékelik a hozzájárulásukat azzal, hogy az ennél jóval alacsonyabb értékelést egyidejűleg hátrányos helyzetbe hozhatják.
- A tulajdonosok arra törekszenek, hogy maximalizálják az értéket, amely sokkal nagyobb, mint a piac, amely alacsonyabb értéket kínálva nem teljesítette a tulajdonos elvárásait. A tulajdonosoknak meg kell bizonyosodniuk arról, hogy megállapodást kell kötniük a vállalkozás értékelése során felmerülő konfliktusok elhárításáról.
- Az értékelést negatívan befolyásolhatja a hosszú távon befizetett izzasztótőke hossza.
