Mennyiségi elemző - Fizetés - Készségek - Trendek - Legfontosabb munkáltatók

Mennyiségi elemző - A kvantitatív elemző a pénzügyi világ rakétatudósának számít. A kvantitatív elemző legfontosabb feladata olyan pénzügyi modellek megtervezése és létrehozása, amelyek lehetővé teszik a pénzügyi vállalatok számára az értékpapírok árazását és kereskedelmét. A számítógépes programozás ismerete nélkül lehetetlen lenne pénzügyi modelleket megtervezni és létrehozni.

Nem elég, ha MBA diplomával rendelkezik egy csúcsminőségű B-iskolában. Több ismerettel kell rendelkeznie, és rendelkeznie kell az úgynevezett „megfelelő dolgokkal”, hogy beléphessen ebbe a jó hírű világba. Nagy a kereslet a kvantitatív elemzők iránt, de nagyon alacsony a kínálat, mivel csak kevesen férnek hozzá a számlához.

Tehát mi kell ahhoz, hogy kvantitatív elemzőként vagy „kvantumokként” sikeres legyél? Először is meg kell szereznie a megfelelő diplomát. Csak a mesterképzés nem fog sikerülni. Azok a cégek, amelyek bérelnek béreket, inkább Ph.D. jelöltek. Tehát el kell mennie és doktori fokozatot szereznie. a mennyiségi pénzügyekben. Miután megszerezte a diplomát, rendelkeznie kell a megfelelő képességekkel. Csak a pénzügyi ismeretek nem fognak megfelelni. A számítógépes programozás terén is szakértőnek kell lenned. Miután megszerezte a megfelelő készségeket, megfelelő tapasztalattal kell rendelkeznie ahhoz, hogy megértse a szakma titkát. És ha mindezeket el tudja érni, akkor a „falutca rakétatudósának” lesz.

Ebben a cikkben azonban többet fogunk beszélni arról, hogy mennyi „kvantum” keres, és röviden arról, hogy valójában mit csinálnak a pénzügyi vállalatoknál. Miért fontos ez? Mert mindenki, aki arról álmodozik, hogy kvantitatív elemzővé válik, meg akarja tudni, hogy érdemes-e ennyi inputot bevinni vagy sem!

Ez a cikk az alábbiak szerint van felépítve -

  • A kvantitatív elemzőről
  • Fizetés / kompenzáció
  • A tapasztalat hatása a fizetésre
  • Mennyiségi elemzői fizetés felbomlása
  • Legjobb fizetőképességek mennyiségi elemzők számára
  • Készségek
  • Készségek és a fizetésekre gyakorolt ​​hatás
  • Munkával való elégedettség
  • Mennyiségi elemző és hasonló munkaprofilok
  • Fizetési trendek
  • Alsó vonal

Ajánlott tanfolyamok

  • Pénzügyi elemzői tanfolyam
  • Az online képzés hitelkockázata
  • Szakmai projektfinanszírozási tanfolyam

A kvantitatív elemzőről

Mielőtt megbeszélné a kvantitatív elemző kompenzációját, meg kell ismerkednie a szakmával. Mi a kvantitatív elemző feladata a pénzügyi vállalatoknál? Milyen feladatokkal kell ellátnia?

Itt egy rövid áttekintés -

  • A kvantitatív elemző legfontosabb feladata olyan pénzügyi modellek megtervezése és létrehozása, amelyek lehetővé teszik a pénzügyi vállalatok számára az értékpapírok árazását és kereskedelmét. A számítógépes programozás ismerete nélkül lehetetlen lenne pénzügyi modelleket megtervezni és létrehozni.
  • Kétféle típus létezik. A „front office” mennyiségek azok, akik közvetlenül kereskedőkkel foglalkoznak, biztosítva számukra a kereskedéshez szükséges eszközöket és árakat. A „back office” olyanok, akik modelleket validálnak, kutatásokat végeznek, és új stratégiákat hoznak létre.
  • Ha kíváncsi arra, hogy melyik elemzővé váljon, teljesen rajtad múlik. Általában a front office-állások nagyon stresszesek és jól kompenzáltak. Míg a back-office-állások munkahelyei kevésbé megterhelőek és kevésbé kompenzáltak.
  • A kvótákat általában befektetési bankokban és fedezeti alapokban nevezik ki. De ezen kívül kereskedelmi bankokban, vezetői tanácsadókban és biztosító társaságokban is alkalmazzák őket.

További információ - Kvantitatív pénzügyi elemző

Mennyiségi elemzői fizetés / kompenzáció

Ebben a részben részletesen bemutatjuk a kvantitatív elemzők fizetését, és elemezzük a kompenzáció egyes részeit. Nézzük meg.

Ha kvantitatív elemző szeretne lenni, és szeretné tudni, milyen kompenzációban részesülne az ilyen kemény munka eredményeként, íme az üzlet. A PayScale.com szerint az éves medián fizetés átlagosan 83 249 USD.

forrás: payscale.com

A tapasztalat hatása a kvantitatív elemzői fizetésre

Van egy érdekes következtetés, amely a PayScale.com elemzéséből származik. Látták, hogy a kvantitatív elemzőként alkalmazott embereknek nincs több mint 10 éves tapasztalatuk (a legtöbb esetben kevés kivétel létezik). Ez azt jelenti, hogy nagy kártérítést kell keresni, és nem kell ilyen sokáig. Ha rendelkezik a szükséges végzettséggel és készségekkel, nagyszerű fizetést keresne a karrierje középkategóriájában. Vessünk egy pillantást a diagramra -

forrás: payscale.com

De egy dolgot meg kell fontolnia. Frissebbként kvantitatív kutatási elemzőként nem keresnél ennyi pénzt. Tehát hosszú távon kell gondolkodnia, ha nagy kompenzációra vágyik.

Kvantitatív kutatási elemző fizetés felbomlása

Nézzük meg részletesebben a fizetés felbomlását -

forrás: payscale.com

A fentieken (bónusz és nyereségmegosztás) kívül közös egészségügyi előnyöket is kapnak. Vessen egy pillantást az alábbi diagramra -

forrás: payscale.com

Látható, hogy a legtöbb kvantitatív elemző orvosi és fogászati ​​ellátást kap. 69% kapja a látásért járó járandóságot. Csak 7% nem részesül általános egészségügyi előnyökben. Tehát aspiránsként elég jó az esélye az egészségügyi ellátásokra.

Legjobb fizetőképességek mennyiségi elemzők számára

Most arra gondolhat, hogy melyik munkáltató jó fizetőképes a kvantitatív elemzők számára! A PayScale.com szerint itt van két vállalat, amelyek a legnépszerűbb fizetési mesterek. Vessen egy pillantást -

forrás: payscale.com

A fenti ábra szerint látható, hogy a Bank of America Corp. (BOFA) fizetett a legtöbb fizetést a kvantitatív elemzőknek. Az elemzőiknek fizetett átlagbér évi 120 000 USD körül van. A Goldman Sachs Group, Inc. fizetett a második legjobban. A kvantitatív elemzőiknek fizetett medián kompenzáció körülbelül évi 105 000 USD. Az itt levont következtetés azonban nem teljes. Mivel az elemzők díjazása sok tényezőtől függ, amelyeket nem hagyhatunk figyelmen kívül! Előfordulhat, hogy mindazok a válaszadók, akik beszámoltak arról, hogy együttműködnek ezekkel a vállalatcsoportokkal, tapasztaltak és több mint 10 éves ipari tapasztalattal rendelkeznek. Tegyük fel tehát, hogy a kvantitatív elemzők fizetése fokozatosan növekszik, ahogy több tapasztalatot szerez és több készséget szerez.

Mennyiségi elemzői készségek

Nézzük meg azokat a készségkészleteket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy nagyszerű mennyiségi elemzők legyünk, és azt, hogy ezek a készségek hogyan befolyásolják a kompenzációt.

Ha jobban ismeri a C ++, a Matlab, a Python, a pénzügyi elemzés és a pénzügyi modellezés lehetőségeit, akkor a fizetését többszörösére növelheti.

forrás: payscale.com

A diagram szerint a kvantitatív elemzők fizetését leginkább pozitívan befolyásoló készségek a C ++, a Python, a Matlab, a pénzügyi modellezés, a VBA és a pénzügyi elemzés. Az is látható, hogy azok a készségek, mint az SAS, az adatérzékenység-elemzés, a statisztikai elemzés és a Microsoft Excel, elveszítik jelentőségüket. Ez azt jelenti, hogy csak ezeknek a készségeknek a birtoklása nem elég. Olyan készségeket is el kell sajátítania, mint a C ++, a Python, a Matlab, a pénzügyi modellezés, a VBA és a pénzügyi elemzés.

Mint megértheti, a készségkészletek eszköztárának megszerzése nélkül a siker esélye kvantitatív elemzőként sikertelen. Annyira jobb, hogy elkezd dolgozni azon képességkészleteken, amelyek az alábbi táblázatban láthatók. A PayScale.com szerint ezek a kvantitatív elemzők legnépszerűbb készségei.

forrás: payscale.com

Látható, hogy öt legfontosabb készség létezik, amelyek a legnépszerűbbek. Korábban láttuk, hogy a fent említett képességek közül néhány elveszíti jelentőségét. Tehát ha mindezen készségek együtt vannak, akkor felkészülhet arra, hogy kiváló kvantitatív elemzővé váljon.

Mennyiségi elemzői készségek és a fizetésekre gyakorolt ​​hatás

Nézzük meg az egyes népszerű készségeket és a medián fizetés kvantitatív elemzők által kapott eredményeket, amelyek ennek a képességnek a birtokában vannak.

forrás: payscale.com

A diagram szerint, ha rendelkezik SAS készséggel (a 99 válaszadó szerint), akkor a mennyiségi elemzőként az Ön átlagfizetése évi 86 000 USD körül lenne.

forrás: payscale.com

A Microsoft Excel nagyon alapkészség. 125 válaszadó szerint azonban, ha ismeri a Microsoft Excel programot, ez évente 80 000 USD medián fizetéssel járhat.

forrás: payscale.com

109 válaszadó szerint, ha rendelkezik SQL ismeretekkel, akkor évente körülbelül 88 000 USD medián fizetést szerezhet.

forrás: payscale.com

195 válaszadó szerint, ha rendelkezik adatelemzési ismeretekkel, akkor évente körülbelül 84 000 USD medián kompenzációt tudna keresni.

forrás: payscale.com

Az adatmodellezés, mint készség, a legmagasabb medián fizetéssel jár. Évente 91 000 USD körül van. De az adatelemzés legnépszerűbb készsége, mivel 195 válaszadó ezt választotta a kedvencének.

Az irónia azok a készségek, amelyek megragadása a legfontosabb, mint például a C ++, a Python, a pénzügyi elemzés, a VBA, az R és a pénzügyi modellezés, a résztvevők nem választják kedvenceiknek, mert nehezebb elsajátítani őket, mint a „legtöbb népszerű ”diagram!

Tehát ahelyett, hogy népi készségek építésére készülne, fejlesszen olyan készségeket, amelyek több pénzt fizetnek. Azt mondják, hogy az extra mérföldek mentén nincs tömeg. Ráfut néhány extra mérföldre, és annak esélye, hogy hatalmas kártérítést szerez, többszörösére nő.

Munkával való elégedettség

Most nézzük meg, mennyire érzik magukat elégedettnek a kvantitatív elemzők, miután 5, 10, 15 évig foglalkoztatták őket. Az alábbi ábrán pedig láthatjuk a nemek összetételét is, amely a kvantitatív elemzői szakmára vonatkozik.

Nézzük meg -

forrás: payscale.com

A diagramon látható, hogy a válaszadók munkával való elégedettsége a PayScale.com szerint 100% -os. Tehát feltételezhetjük, hogy kvantitatív elemzőként csatlakozva ugyanolyan szintű elégedettséggel fog rendelkezni.

Másodsorban, amint azt a nemi összetétel mutatja a diagramban, láthatjuk, hogy a kvantitatív elemzői profil domináns a férfiakban, mivel a válaszadók 75% -a férfi. A felmérés szerint a válaszadók mindössze 25% -a nő.

Mennyiségi elemző és hasonló munkaprofilok

Tehát, ahol a kvantitatív elemző kompenzációja áll más hasonló munkakörökhöz képest.

Vessünk egy pillantást, majd elemezzük az egész forgatókönyvet.

forrás: payscale.com

Az összehasonlításból kiderült, hogy csak 2 profil hasonlítható össze ezzel a profillal. Ők - a pénzügyi elemző és a vezető pénzügyi elemző. Könnyen elmondható, hogy ha kvantitatív elemzői profilt választasz, sokkal jobb kompenzációt kapsz, mint pénzügyi elemző vagy tapasztalt pénzügyi elemző.

Úgy érezzük, hogy csak egy áttekintés nem elég. Tehát megnézzük, mit mond az Indeed.com a kvantitatív elemzők kompenzációjával kapcsolatban.

forrás: valóban.com

Az Indeed.com szerint kiderült, hogy a kvantitatív elemzők átlagos javadalmazása évi 77 000 USD. Ez a medián kompenzáció majdnem 6 249 dollárral kevesebb, mint amit a PayScale.com ábrázolt.

Fizetési trendek

Vizsgáljuk meg a kvantitatív elemzők fizetési trendjét 2012 júliusa és 2014 áprilisa között, hogy képet kapjunk arról, hogy a kvantitatív elemzők milyen kompenzációval rendelkeznek az évek során.

forrás: valóban.com

A kompenzáció trendje érdekesnek tűnik. 2012 júliusától 2012 novemberéig folyamatosan csökken a kártérítés. 2012 decemberében a kompenzáció változatlan maradt. 2013 januárjától 2013 februárjáig a fizetés enyhe növekedést mutatott. 2013 márciusától ismét folyamatosan csökken a görbe. És 2013 júniusában sem változott. 2013 júliusától a fizetés hirtelen elérte a második legjobb csúcsot, és kissé csökkent 2013 szeptemberétől októberig. 2013 novemberében ismét csökkent. 2013 decemberétől a görbe januárban ismét felfelé ért. 2014 és 2014 februárjában esett vissza, és ismét csökkent. 2014 márciusában ismét magasabbra emelkedett, végül 2014 áprilisában elérte a legmagasabb csúcsot, azaz a 105 000 USD körüli szintet.

A trendből egyértelműen elmondható, hogy a kvantitatív elemzők javadalmazása havonta változik. Mivel óriási a kereslet ezekre a szakemberekre és nincs elegendő kínálat, gyakran jó képességekkel és tapasztalatokkal, a kvantitatív elemzők magasabb fizetésért alkudhatnak. De ha még a sok éves tapasztalattal sem rendelkeznek készséggel, csökkenhet a kompenzációjuk. Mivel ez az átlagbér kiszámítása, amelyet figyelembe veszünk, nem tekinthetjük ezt a tendenciát a legteljesebb következtetésnek.

Kapcsolódó cikkek -

  • Kockázatkezelési fizetések
  • Pénzügyi mérnöki program, állások és fizetés
  • Befektetési banki munkatárs fizetése

Alsó vonal

Ennek az egész beszélgetésnek a lényege ez - keményebb a készségek megszerzéséhez, jobb lenne, ha kvantitatív elemzőként fizetne. Ha kvantitatív elemzőként szeretné megjelölni magát, el kell kezdenie a C ++, a Python, a Matlab, az R, a pénzügyi elemzés, a pénzügyi modellezés és a VBA munkáját. Ha nincs ilyen képessége, akkor átlagosan évi 80 000 USD kompenzációra számíthat. De ha rendelkezik ezekkel a képességekkel, az éves fizetés meghaladná a hat számjegyet. A választás valóban rajtad múlik. Dönthet úgy, hogy fejleszti a népszerű készségeket, és átlag kvantitatív elemzővé válik, vagy Ph.D.-t szerezhet, megszerezheti ezeket a legnehezebb készségeket, és fizetést kap a teljes kvantitatív elemzői terület felső 1% -aként.

érdekes cikkek...