Hűségkötvények (jelentés, típusok) Hogyan működik?

Tartalomjegyzék

Mi a hűségkötvény?

A hűségkötvények egyfajta biztosítási kötvények, amelyek fedezik az üzlet csalárd cselekményekből eredő veszteségével járó kockázatot, például lopást, hamisítást, az eszközökkel való visszaélést és az eszközök jogosulatlan eladását, adatlopást stb. a cég.

Magyarázat

  • Úgy tervezték, hogy megvédjék a vállalkozást a veszteség kockázatától az alkalmazottak tisztességtelen cselekedeteivel. Nagy szervezetekben, ahol az alkalmazottak száma egyre kevésbé megbízható, hűségkötvényeket lehet vásárolni az alkalmazottak cselekedeteiből fakadó veszteség kockázatának fedezésére.
  • Ezek a kötvények olyanok, mint egy biztosítási kötvény, amely fedezi a kockázatot. Ezek a kötvények nem forgalmazhatók a piacon. Ennek célja az üzleti szervezet vagyonának védelme.
  • A kötvényeket első és harmadik fél kötvények közé sorolják; mindegyik a különféle alkalmazottakra terjed ki. Ez fedezi az ismert harmadik felek - például az ügyfelek, versenytársak, beszállítók stb. - veszteségének kockázatát is, akik szándékosan károsíthatják az üzletet.

A hűségkötvények típusai

Kétféle első és harmadik fél kötvénye van:

# 1 - Első fél kötvényei

Az első fél kötvényei fedezik a csalárd cselekmények kockázatát a vállalattal közvetlenül kapcsolatban álló személyektől. Ide tartoznak az alkalmazottak, az ügyfelek, a beszállítók, az ügyfelek stb. A csalárd cselekmények közé tartoznak lopások, csalások, manipulációk stb.

# 2 - Harmadik fél kötvényei

Harmadik fél kötvényei fedezik a társasággal a szerződés alapján kapcsolatban álló személyek, például szerződéses alkalmazottak, szabadúszók, tanácsadók, közvetítők stb. Csalárd cselekményeinek kockázatát, és a cselekmény magában foglalja az információk csalását, visszaélését vagy eladását, jogellenes nyilvánosságra hozatalát stb.

Hogyan lehet hűségkötvényt szerezni?

  1. A munkáltató alkalmazhatja, ha magas kockázatú munkavállalókat alkalmaz, vagy fenyegetést tart szem előtt, hogy az üzleti tevékenységhez kapcsolódó néhány magas kockázatú fél kárt okozhat a vállalkozásnak. A munkáltató ajánlhatja alkalmazottainak, hogy vásárolják meg ugyanezt.
  2. A hűségkötvényeket biztosítótársaságok, biztosítási ügynökök vagy bankok szerzik be. Ellenőrzik az ilyen kötvények megvásárlásának alkalmasságát, majd a megadott adatok ellenőrzése után kibocsátják a kötvénytulajdonos által kiválasztott kötvényeket.
  3. A biztosító javasolhatja a felvett kötvény típusát is, a biztosított követelményei szerint. Megengedett kezes társaságoktól is megvásárolható.

Követelmények

  • Az alkalmazottak nyugdíjazási biztonságáról szóló törvény hatálya alá tartozó rendszerekbe történő hozzájárulás esetén a hűségkötvényeket a program eszközeinek értékének 10 százalékán kell megvásárolni.
  • Csak azokra az alkalmazottakra vagy felekre vonatkozik a hűbérleti politika, akik közvetlenül a készpénzzel, csekkel, egyéb vagyonnal vagy bármilyen hasznos információval foglalkoznak.
  • A vásárláshoz a munkaadóknak alkalmazottaknak kell lenniük; az önálló vállalkozók nem vásárolhatnak hűségkötvényeket.
  • A hűségkötvényekbe fektetendő minimális összeg 1000 USD vagy a program eszközeinek 10% -a, attól függően, hogy melyik magasabb, és a maximális összeg 500 000 USD. Abban az esetben, ha a terv tartalmazza a munkáltatói értékpapírokat is, akkor a teljes összeg 1 millió USD.

Szükség

  • A magas kockázatú munkavállalók veszteség kockázatának fedezése.
  • Hogy megvédje a vállalkozást a pénzügyi válságtól az üzlethez kapcsolódó mások tettével.
  • Az ismert harmadik felek kockázatának minimalizálása érdekében is.
  • Megvédi a társaság vagyonát.
  • Annak ellenőrzése, hogy a magas kockázatú munkavállalók visszaélnek-e az eszközökkel, mivel a biztosító társaságok folyamatosan nyomon követik a magas kockázatú munkavállalók és harmadik felek tevékenységét.

Fontosság

  • Védi az alkalmazottak és harmadik felek bűncselekményeit vagy csalárd cselekményeit.
  • Ezek a kötvények folyamatosan nyomon követik a magas kockázatú munkavállalók nyilvántartásait és tevékenységeit; ennélfogva csökken az esélye annak, hogy a munkavállalók visszaéljenek az eszközökkel.
  • Védi a vállalatot az anyagi veszteségektől.

Előnyök

  • Biztosítson kockázati fedezetet a bűncselekmények, csalások és veszteséges cselekmények esetén.
  • Csökkentse a csalás kockázatát az érintett személyek részéről, mivel a biztosító folyamatosan figyelemmel kíséri őket.
  • A veszteség megtérítése, valamint a bűnös megbüntetése.
  • Előnyt élvez egy nagy létszámú szervezet.
  • Munkahelyet biztosít a bűncselekményből származó becsületes alkalmazottak számára, mivel az üzleti szervezet esélyt adhat ezeknek az alkalmazottaknak a hűségkötvények felvételével.

Hátrányok

  • Csak az ismert felek által elszenvedett veszteségek kockázatát fedezik.
  • Lehetőséget ad a társaságnak a csalás megtervezésére és a hűségbiztosítási kötvényekből származó veszteségek érvényesítésére.
  • A kötvények magas megvásárlási költségei.
  • Felszabadítja a vállalatokat a bűncselekmények és egyéb cselekmények miatti veszteség kockázata alól, és a közös belső ellenőrzést eredményezi.
  • Nagy a hamis követelések szándékos csalárd cselekményekkel való esélye.

Következtetés

  • A hűségkötvények egyfajta biztosítási kötvények, amelyek fedezik a lopás, a hamisítás, az eszközök visszaélését az alkalmazottak és az ismert harmadik felek részéről. Előnyös a nagy létszámmal rendelkező vállalatok vagy a büntetőjogi háttérből foglalkoztató vállalat számára.
  • Ez megegyezik a büntetőpolitikával, de többet tartalmaz, mint az illegális politika. Pénzügyi biztonságot nyújt a társaság számára az ismert felek cselekedeteiből fakadó veszteség esetén. Ugyanakkor a szervezetek szándékosan megtervezhetik a csalást a politika ellen.
  • A prémium a hűségkötvények esetében is magas; ezért a vállalat költségei nőnek. Folyamatosan követi a megnövekedett kockázatú felek fellépését is; ezért csökkent az eszközzel való visszaélés esélye.

érdekes cikkek...