Mi az alapszabály?
Az alapszabály olyan jogi dokumentum, amely szabályokat és alapszabályokat ír elő a társaság számára, és olyan dokumentumként működik, amely meghatározza az igazgatók felelősségét, a vállalandó üzleti tevékenység típusát, a részvények kibocsátásának szabályait stb.
Az Alapszabály egyszerű szavakkal meghatározza azokat a szabályokat, amelyeket a társaságnak be kell tartania a mindennapi üzleti tevékenységének megvalósításához. Megadja a feladatok végrehajtásának módját. A cikkek pontos megfogalmazása társaságonként változhat, de az általános célúak változatlanok maradnak.
Az alapszabály tartalma
Szabálykönyvként működik, és útmutatást nyújt a társaság számára a mindennapi üzleti tevékenységekről, ezért fontos ismerni és megérteni a cikkekben említett tartalmat. Az alábbiakban bemutatjuk a vállalat legtöbb cikkének általános tartalmát,
# 1 - Igazgatók
A cikkek útmutatókat tartalmaznak az igazgatók kinevezéséről, a társaság első igazgatóinak nevéről, az igazgatók számáról, képesítésükről, kinevezésük után járó díjazásukról és az igazgatóság hatásköréről.
# 2 - Részvénytőke
A cikkek különböző szempontokat határoznak meg a vállalatok alaptőkéjének kezeléséhez, mint például a részvénytőke módosítása, részvények, szavazati jogok, a részvényesek jogai, elsőbbségi részvények kibocsátása stb.
# 3 - Közgyűlések
A cikkek meghatározzák a közgyűlések alapvető kereteit, például az ülés határozatképességét, az elnök kinevezését, az ülés elnapolását, az ülés szavazati jogát, az ülésen való meghatalmazott kinevezését stb.
# 4 - Részvények zálogjoga
A cikkek felhatalmazzák a társaságot arra, hogy megtartsa a társaság bármely tagjának részvényeit, ha nem fizetik meg a társaságnak az adósságot. A tag csak akkor adhatja át a részvényeket, ha megfizeti az adósságot
# 5 - Részvények átruházása és továbbítása
A cikkek előírják a részvényesek közötti részvények és a részvények továbbítását halál, fizetésképtelenség, házasság stb. Esetén.
# 6 - Részvények elvesztése és visszaadása
A cikkek előírják a részvények elvesztésének szabályát, ha a tag nem képes kifizetni a hívópénzt, vagy nem teljesít semmilyen egyéb vásárlási követelményt. A részvényesek dönthetnek úgy is, hogy önként adják át a részvényeket az alapszabály irányelveinek megfelelően.
# 7 - Részvények átváltása részvényekké
A társaság rendes közgyűlési határozatot hozhat a részvények részvényekké történő átalakításáról, és ezt az alapszabályban említett iránymutatásoknak megfelelően kell megtenni.
# 8 - Vállalat könyvvizsgálata
A cikk rendelkezést tartalmaz a vállalatok pénzügyi kimutatásainak ellenőrzéséről.
# 9 - Szavazati jogok
A cikkek meghatározzák a tag szavazati jogát egy bizonyos kérdésben és a tagok szavazási módját.
# 10 - A társaság felszámolása
A cikkek tartalmazzák a társaság felszámolásával kapcsolatos rendelkezéseket és eljárásokat is.
Fent van néhány példa a kikötéseket, amelyek megtalálhatók a cikkeket a cég, mind a záradékokat kell olvasni és értelmezni véglegesítése előtt, hogy megváltoztassa a cikkek 3/4 th A többség szükséges, azaz egy különleges felbontás kell átadni a közgyűlésen.
Az alapszabályt a társaság alapításakor be kell nyújtani a Vállalati Ügyek Minisztériumához (MCA), és minden esetben módosított példányt kell benyújtani minden olyan esetben, amikor a közgyűlésen különleges részvényesi határozat meghozatalával történik változás. .
Fontosság
- Az alapító okiratot és a társulás alapító okiratát együttesen azoknak az alapszabályoknak tekintik, amelyeket a társaság várhatóan betart a mindennapi üzleti tevékenysége során.
- A cikkek olyan fontos információkat tartalmaznak, mint a részvényesek szavazati joga, a felvehető alaptőke nagysága, az osztalék felosztásának módja, a jogok kibocsátása stb., Ezek mind alapvető fontosságú információk a társaság minden érdekeltje számára.
- A tőzsdén jegyzett társaságok nagyon szigorú előírásokkal rendelkeznek, ezért mindig ajánlott jól jóváhagyott alapszabályt kidolgozni. Ez valóban előnyös a vállalat, valamint a vállalathoz kapcsolódó alkalmazottak számára; közvetlenül vagy közvetve.
Következtetés
Az alapszabály a társaság létfontosságú dokumentumaként működik, mivel meghatározza az igazgatók és a társaság minden tagjának szerepét és felelősségét. Mivel a cikkek világossá teszik minden tag szerepét, ez segíti a vállalat üzleti tevékenységének hatékony lebonyolítását.
