CS vizsga - Teljes útmutató a vállalati titkársági CS vizsgához

Teljes útmutató a vállalati titkársági CS vizsgához.

Ez az időszak már történelem volt, amikor a számok összeomlása karrier volt a majmok számára. A szenvedély támogatása érdekében sok igazolásra van szükség. Valóban biztosítják a szükséges lökést. De nem könnyű eldönteni, melyiket vegyük fel. És ha a vállalati titkár karrierje késztetést okoz arra, hogy folytassa, kérjük, szánjon egy percet arra, hogy alaposan olvassa el a programot. Az alábbi próbálkozásunk segíthet a zavartságában, és megkönnyíti a jövőjének eldöntését. Nézzük meg, mit tartogatunk Önnek.

• A CS vizsgáról
• CS program teljesítési kritériumai
• Szóbeli coaching és képzési követelmények
• Mit keres?
• Miért folytatja a CS-t?
• CS vizsga formátum
• CS minősítő jelölések
• CS vizsga díjai
• CS eredmények és átengedési árak
• CS Tananyag
• CS vizsga stratégiák
• Ösztöndíjlehetőségek
• Hasznos CS vizsgafelkészítő források
• Következtetés

A CS vizsgáról

Az 1980-as vállalati titkárokról szóló törvény meghatározása szerint a „vállalati titkár” (CS) az indiai vállalati titkárok intézetének tagja. Az ICSI tagságának megszerzéséhez a jelölteknek átfogó, 3 szintű vállalati titkár tanfolyamot kell teljesíteniük. A CS általában fontos szerepet játszik a vállalat pénzügyi és jogi irányításában. A vállalati titkár az igazgatótanács legfőbb jogi tanácsadójaként járhat el egy társaságban, és titkársági ellenőrzéseket végez a tőzsdén jegyzett társaságoknál. A CS-nek állítólag szakértőnek kell lennie a vállalatirányítás kérdéseiben, és bármely szervezetben foglalkozik a szabályozás betartásával kapcsolatos kérdésekkel.

Szerepek:

• Megfelelőségi tisztviselő
• Főtanácsadó
• Ügyvezető titkára
• Kormányzási szakember
• Igazgatósági tanácsadó
• Titkársági auditor

Vizsga:

A vállalati titkár vizsga 3 szintű vizsgával rendelkezik, beleértve a 8 hónapos alapítványi programot, a végrehajtó programot és a szakmai programot. A CS program minimális időtartama a diplomások esetében 2,5 év, a 10 + 2 évesek esetében pedig 3,5 év.

A vizsga időpontjai:

A vizsgák mind a három szintjét évente kétszer, júniusban és decemberben tartják.

Az üzlet:

A hallgató szisztematikusan ismeri a számviteli és üzleti gyakorlatokat az Alapítvány szintjén, amelynek 4 munkája van. A végrehajtó program 2 modulra oszlik, köztük 7 darabra, és a társasági törvényekre, az adótörvényekre, valamint a vállalati számviteli és könyvvizsgálati gyakorlatokra összpontosít. A szakmai program 4 modulra oszlik, amelyek összesen 8 dolgozatot tartalmaznak. Ez a szint a fejlett témák mellett a vállalati titkársági gyakorlatra, a vállalatirányításra, az átszervezésre és a stratégiai menedzsmentre koncentrál. Minden vizsga az egyes szinteken 4 órás, 1 óra szünettel.

Jogosultság:

A 10 + 2 éves hallgatók az Alapítványi programmal indulhatnak, és azok, akik elvégezték az Alapítvány szintjét vagy diplomát szereztek, választhatják az Executive Programot. Ennek ellenére a szakmai program folytatásához először kötelező kitölteni a végrehajtó programot.

CS program teljesítési kritériumai

• A 10 + 2 megfelelés után (kivéve a Képzőművészettel rendelkezőket) a jelentkezőknek teljesíteniük kell az Alapítvány programját. A program minimális időtartama 8 hónap, de a regisztrációt követő 3 éven belül be kell fejezni. Vizsgák csak a regisztráció napjától számított 9 hónap letelte után tehetők le.
• Azok, akik megtisztították az Alapítványi programot vagy diplomások (kivéve a képzőművészetet), beiratkozhatnak az Executive Programba.
• A minimális időtartam 1 év, és a programra való regisztrációt követő 5 éven belül be kell fejezni. Az ügyvezető program 2 modulból áll, és a hallgatók legalább 9 hónapos tanfolyam elvégzése után mindkét modul vizsgájára ülhetnek.
• Csak azok jelentkezhetnek be a szakmai programba, akik elvégezték az Executive Programot. A program minimális időtartama 1 év, de azt a végrehajtó programba történő regisztráció dátumától számított 5 éven belül be kell fejezni.

Szóbeli coaching és képzési követelmények

Szóbeli coaching: A formális oktatási követelmények részeként az alapítványi programban 30 előadás szükséges, minden tantárgyból 2 órás időtartamra. Az Executive Program esetében 35 tantárgy 2 órás kötelező. Szakmai program esetén 40, 2 órás előadás a szakmai program minden témájához.

• Egyéb rövid távú képzési programok: A végrehajtó program befejezése után a hallgatóknak teljesíteniük kell:
• EDP: A hallgatóknak a végrehajtási program befejezése után és a 15 hónapos képzés megkezdése előtt 8 napos Executive Development Programon (EDP) is át kell esniük.
• 15 hónapos menedzsmentképzés (beleértve a PDP-t is): A vezetői program letétele után a jelölteknek 15 hónapos vezetői képzésen kell részt venniük a cég titkáránál a gyakorlatban vagy egy társaságnál. Ez a képzés 25 órás szakmai fejlesztési programot (PDP) is tartalmaz.
• Képzési programok (SIP), kötelező számítógépes képzés: Az Executive Programba történő regisztrációt követő 6 hónapon belül a jelentkezőknek ki kell tölteniük egy 7 napos hallgatói felvételi programot (SIP). Ezenkívül a hallgatóknak 70 órás kötelező számítógépes képzési programot kell teljesíteniük, hogy beiratkozhassanak az Executive Program vizsgáira. 2 napos bevezetés, 3 napos e-kormányzás, 5 napos készségfejlesztés és 5 napos vállalkozásfejlesztés

• 15 napos speciális képzés: A jelentkezőknek 15 napos képzésen kell részt venniük egy olyan szakosított ügynökségnél, mint például a Cégek Jegyzője Hivatala (ROC), tőzsde, pénzügyi vagy banki intézmény, vagy egy vezetői tanácsadó cég. Ez a képzés csak a szakmai program vizsgájának letétele után, a SIP, az EDP és a 15 hónapos képzési program befejezése után kerül megrendezésre

• MSOP: A szakmai program és a 15 hónapos képzés után 15 napos vezetői készség-orientációs program (MSOP) van.

Mit keres?

A szakmai program és a 15 hónapos képzési program befejezése után a jelöltek megszerezhetik az ICSI tagságát, és a nevük után használhatják a társult cégtitkár (ACS) címet.

Miért folytatja a CS-t?

Igazi kemény munkára van szükség, hogy CS-vé válhasson, de nagy bizalmat, tiszteletet és hitelességet hoz, és biztosan vannak előnyei. Egyrészt a vállalati titkár egy nagyra értékelt elnevezés, amely megerősíti a vállalati ügyek kezelésében dolgozó szakember jogi és menedzsment szakértelmét.

1. A vállalati titkár kapcsolatba lép a legfelsõbb vezetõséggel, ideértve a vállalat MD-jét, vezérigazgatóját vagy igazgatóságát, és a vállalati ügyekben jogi tanácsadásra számítanak.

2. A CS általában a társasági jog szakértője, és alapvető szerepet játszik a vállalatirányítási politikák kidolgozásában és végrehajtásában. Ez őt a szervezet kulcsmenedzsmentjének részévé teszi.

3. A karrierlehetőségek fényesek, és a CS vagy együttműködhet egy jó hírű szervezettel, vagy megkezdheti önálló szakmai gyakorlatát. Ettől eltekintve a fizetési csomag az ipar legjobbjai közé tartozik.

CS vizsga formátum

A CS Alapítvány, az ügyvezető és a szakmai program papírjainak 4 órán belül válaszolniuk kell. A vizsga formátuma változik a feleletválasztós kérdésektől, az optikai jelölésfelismeréstől és a nyílt könyvvizsgától.

CS minősítő jelölések

Az alapítványi vizsga megszerzéséhez a vizsgáknak legalább 40% -ot, az összes dokumentum 50% -át kell megszerezniük ahhoz, hogy sikeresen letegyék a vizsgát.

A vezetői és a szakmai program esetében a vizsgázónak legalább 40% -ot kell megszereznie az egyes dolgozatokban, és 50% -ot az összes modul összes dokumentumának összesítésében ahhoz, hogy a vizsgákat tisztázni tudja.

CS vizsga díjai

Az alábbiakban bemutatjuk a CS vizsga díjainak felosztását.

CS eredmények és átengedési árak

A CS Foundation Pass százalékos aránya 2015. december

CS Executive Pass százalékos aránya 2015. december (új tanterv)

CS Professional Pass százalékos aránya 2015. december (új tanterv)

CS Tananyag

Tantárgyanként az alapítvány, az ügyvezető és a szakmai program tananyaga megvásárolható az ICSI weboldaláról.

Az egyes tantárgyak tanulmányi útmutatói, beleértve a gyakorlati teszteket is, ingyenesen letölthetők az ICSI weboldaláról.

CS vizsga stratégiák

Stratégiák: A vizsga előtt

Fogja meg az alapokat:

1. Fejlessze a tantárgy koncepcionális megértését ahelyett, hogy a memorizálásra összpontosítana, és alkalmazzon analitikus megközelítést a jobb tanulás érdekében.
2. Tanulmányozza átfogóan, hogy az összes jelentős fogalomra kiterjedjen, ahelyett, hogy szelektív alapon végezné.

A gyakorlat a siker kulcsa:

1. Gyakoroljon a lehető legtöbbet, hogy a számításon alapuló kérdések pontos eredményekhez jussanak a lehető legkevesebb idő alatt.
2. Gyakorold a tárgyon alapuló esettanulmányokat az ötletek gyakorlati megértésének fejlesztése érdekében.
3. Az órára figyelés, különösen gyakorlati problémamegoldás közben sok időt takaríthat meg a vizsga során.

Kiegyensúlyozott megközelítést alkalmaz, és naprakész legyen:

1. Fenntartja az egyensúlyt az elmélet és az alkalmazás között, miközben minden konkrét vizsgálati területre koncentrál.
2. Legyen naprakész az aktuális tudásterületekkel kapcsolatos legfrissebb információkról a hivatalos kiadványok és más források révén.

A jogi rendelkezésekre összpontosít:

1. Ismerje meg a 2013. évi társasági törvényben rejlő bonyodalmakat, valamint a társasági joggal kapcsolatos esetleges módosításokat, szabályozási változásokat.
2. Készítsen mélyreható tanulmányt a jogi rendelkezésekről és azok gyakorlati alkalmazásáról, hogy támogassa válaszait, különös tekintettel a jogi szempontokra.
3. Legyen tisztában a bírósági és kvázi bírósági szervek által hozott döntésekkel, jogi rendelkezésekkel és esettanulmányokkal.
4. A téves válaszok esetében nincs negatív jelölés, kivéve az Executive Program OMR-alapú vizsgáinál minden egyes téves válasz 0,25 pont levonását.

Stratégiák: A vizsga során

• Kezdjen könnyedén és maradjon figyelmes:

• Jobb megkísérelni az ismertebb kérdéseket; először nehéz kérdéseket lehet később kipróbálni.
• Gondosan olvassa el a kérdéseket, és elemezze az összes rendelkezésre álló lehetőséget, ha feleletválasztós vizsga.
• A számításon alapuló MCQ-k esetében a számításokat intuitív választás helyett kell elvégezni.

• Vázoljon ki egy durva tervet:

Készítsen tervet egy hosszú időigényes, hosszú időt igénylő kérdések kezelésére. Ne veszítse el az időkövetést, miközben megpróbálja őket, és a lehető leggyorsabban folytassa a következő problémával.

• Maradjon nyugodt, spóroljon időt és szerezzen magasabb pontszámot:

Ne gondoljon mindig az időkorlátokra és a még megkísérelt kérdések számára. Kerülje el a pánikot mindenáron, és maradjon nyugodt és összetett, hogy a lehető legjobbat tudja nyújtani.

• Maradjon logikus és ne féljen elemezni:

Tegyen egy pontot arra, hogy jogi rendelkezésekkel alátámassza érvelését és következtetéseit, és a válaszok írása közben mutassa meg elemző képességeit.

Ösztöndíjlehetőségek

1. Az ICSI a Merit Scholarship (vállalati titkársági tanfolyam) 1983-as programját kínálja az érdemleges teljesítmény elismerésére és népszerűsítésére. Az ösztöndíjat csak az Executive vagy a Professional Program regisztrált hallgatói vehetik igénybe.
2. Végrehajtó szintű hallgatók számára az Alapítvány összes dokumentumát egyetlen kísérletben, első próbálkozással, minden dokumentum mentessége nélkül ki kellett volna tisztítaniuk, és legalább 55% -os összesített pontszámot kellett szerezniük, és az igazolást az igazolástól számított három hónapon belül regisztrálniuk kellett. az alapítványi vizsgaeredmények kihirdetése.
3. A szakmai programban részt vevő hallgatók számára az első kísérlet során egyetlen modulban, egyetlen cikkben, kivétel nélkül egyetlen cikkben meg kellett volna tisztítaniuk mindkét modul összes anyagát, és legalább 55% -os összesítést kellett volna megszerezniük.
4. Az ügyvezető és a szakmai program számára odaítélt ösztöndíjak száma 25-re korlátozódik egy munkamenetben és 50-re egyetlen éven belül.
5. Az ösztöndíj értéke havi 500 INR lenne. Az ösztöndíj további igénybevételéhez a hallgatóknak meg kell felelniük az intézet által meghatározott követelményeknek. Ez magában foglalja a tanulmányok magas színvonalának fenntartását és a szóbeli coaching kielégítő folytatását, a tanfolyam irányelveinek megfelelően.
6. A Tanács Vizsgabizottsága fogja irányítani ennek az érdemben járó ösztöndíjrendszernek a hatáskörét, és döntése végleges és kötelező a hasonló kérdésekben.

Hasznos CS vizsgafelkészítő források

A frissítéshez javasoljuk, hogy a hallgatók olvassák el a „Diákvállalat

A titkár e-közleménye, a Bare Act okleveles titkára, könyveket és egyéb kiadványokat ajánlott a témáról.

Következtetés

A CS nagyon ambiciózus, mégis koncentrált egyének számára készült, akik elhatározták, hogy a vállalati jog és a pénzügy területén rést faragnak maguknak. A kurzus legmeghatározóbb szempontja a rendezetlen irányításra való összpontosítás, miközben a pénzügyekkel, a joggal és a könyveléssel foglalkozik, mint a szerves elemek egy részével, amelyekkel a szervezet ügyeinek kezelése során foglalkozni kell.

A CS elvégzése után egy szakember várakozással tekint a vállalat felső vezetésével való együttműködésre, miközben az Igazgatótanács, vezérigazgató vagy MD tanácsadójaként jár el. Izgalmas, mégis erős versenypályát nyit meg a szakemberek számára, hogy közvetlen szerepet töltsenek be a kritikus vállalati döntéshozatalban. A felelősség szintje sokkal magasabb, de a jutalmak is.