Terhelési ráta - meghatározás, képlet, hogyan számolja ki?

Mi az a terhelési ráta?

A terhelési ráta a közvetett költségeknek a munka vagy a készlet közvetlen költségeihez való hozzárendelésének aránya, hogy valósabb képet nyújtson a termék vagy szolgáltatás előállításának vagy szállításának költségeiről. Más szavakkal, ez a rejtett munkaerő- és készletköltségek költségeinek a közvetlen költségekhez való hozzárendelésének aránya, és úgy számítják ki, hogy a terhek költségét hozzáadják a közvetlen költségekhez, hogy bemutassák a tételek összes elnyelt költségét.

Magyarázat

A vállalkozás vezetésével sok közvetett költség jár. Ezek a költségek nem mindig nyilvánvalóak; ezért hívják őket a vállalkozás működtetésének rejtett költségeinek. Ezek a rejtett változó költségek sok zavart okoznak a vállalkozások tulajdonosai számára. Ezeket a költségeket a vállalat közvetlen költségeire kell alkalmazni, ahol a közvetlen költségek azok a költségek, amelyek közvetlenül az Ön termékének vagy szolgáltatásának előállításához vagy szállításához kapcsolódnak, és az értékesített áruk költségei (COGS) kategóriába vannak besorolva.

Ezek a közvetlen költségek az eredménykimutatásban jelennek meg, és a bruttó nyereség kiszámítására szolgálnak. Másrészt a közvetett költségek nem a vállalkozás működtetéséhez felhasznált közvetlen költségek. Kivonják a bruttó nyereségből, hogy nettó nyereséget vagy alsó határt mutassanak. Most az a ráta, amellyel a teherköltségeket a közvetlen költségekre alkalmazzák, teherrátának nevezik.

Terhelési ráta képlete

Ez vagy a munkához, vagy a készlethez kapcsolódhat

A munkaerő-ráta kiszámításának képlete a következő:

Munkaerő-terhelési ráta = Munka-teher költség / teljes munkaerőköltség

Itt,

• A teljes munkaerőköltség a személyzet fizetésére vagy a teljes bérköltségre vonatkozik
• A munkaerő-terhelés a munkával kapcsolatos teherköltséget jelenti

A készletterhelési ráta kiszámításának képlete a következő:

Készletterhelési ráta = Készletterhelési költség / Készletköltség összesen

Itt,

• A készletterhelés költsége a Gyártás általános költségére vonatkozik
• Az összes készletköltség a készlet teljes költségét jelenti a vállalat számára

Hogyan működik?

A teherráta magában foglalja a munkaerőköltségekkel kapcsolatos többletkötelezettségeket, például bármilyen törvényesen elrendelt védelmet, extra előnyöket és fizetett szabadságot. Ez olyan kiadásokból áll, amelyek jóval meghaladják a munkavállaló alapilletményét vagy javadalmazását, vagy amelyek önállóan kerülnek meghatározásra a terheletlen mértéken belül. Gyakran úgy tekintik, mint az alkalmazottak megtartásának rejtett költségét.

A Terhelési Ráták használata jó módszer a projektek költségeinek kezelésére azzal, hogy tudja, mennyi pénzt költenek a terhek költségeire a projekt megvalósításához és az összes projekt együttes megvalósításához. Ez a tudás segít Önnek nagy értékű és ésszerű költségekkel járó projektek végrehajtásában, szemben a magas költségekkel és a marginális vagy alacsony értékű projektekkel.

Tegyük fel, hogy Önnek van vállalkozása, és munkatársai vannak értékesítési és marketing munkatársakkal. Ezeknek az alkalmazottaknak az idejét számlázni kell az ügyfeleknek. Ebben a fenti személyzet fizetését a COGS alatt kell feltüntetni. Az eredménykimutatás áttekintésekor megállapítja, hogy az alkalmazottak fizetését levonják a jövedelemből, és ennek megfelelően kiszámítják a bruttó nyereséget. Itt bepillanthat, ha szolgáltatásai nyereségesek, legalábbis magasabb szintről.

Vannak azonban egyéb költségek is, amelyek a szervezetnél felmerülnek a személyzet minden alkalmazottjára vonatkozóan. Ezeket a költségeket nem számolják el az ügyfelek, hanem felmerülnek - béradók, biztosítások, stb. Ezek a többletköltségek összeadódnak a teljes munkaerő-terhelés és az alkalmazottak bérük feletti és meghaladó alkalmazásának költségeihez.

Példák

Tegyük fel, hogy van olyan cég, amelyben a marketing munkatársaknak 50 000 dollárt fizetnek, az értékesítőknek pedig 30 000 dollárt fizetnek évente. A piaci alkalmazottaknak fizetett éves adók és egyéb juttatások 13 000 USD, az értékesítési személyzet számára pedig 10 000 USD évente. Mekkora a marketing-személyzet és az értékesítési munkatársak munkaerő-terhe?

Megoldás:

Itt a teljes munkaerőköltséget úgy tekintik, hogy a személyi munkaerő-terhek bérét éves adókként és egyéb juttatásokként számítják ki.

A képlet szerint a munkaterhelési ráta kiszámítása a következőképpen történik:

Munkaerő-terhelési ráta = Munka-teher költség / teljes munkaerőköltség

A marketing személyzet számára a következőképpen számítják ki:

• = 13 000 USD / 50 000 USD
• = 0,26 USD

Az értékesítési személyzet esetében pedig a következőképpen számolják:

• = 10 000 USD / 30 000 USD
• = 0,333 USD

A fenti számításból arra a következtetésre jutunk, hogy a vállalat 0,26 dolláros rezsiköltséget merített fel minden dollár fizetés után, amelyet a piaci alkalmazottaknak fizetnek, és 0,33 dollár rezsiköltséget fizetnek minden dollár fizetésért az értékesítési személyzetnek.

Előnyök

• A teher mértékének legfontosabb előnye a döntéshozatalban rejlik. Segít a szervezetnek eldönteni, hogy engedhet-e meg magának bizonyos tevékenységeket, figyelembe véve az összes közvetlen és közvetett költséget és a nettó nyereséget. A jelenlegi tevékenységek döntéshozatalán kívül dönthet a költségvetési döntésekről is. Továbbá, figyelembe véve a terhelési ráta elemzésének eredményeit, a vállalatok döntenek a gyártóüzemek megnyitásáról a hazájukon kívül, mivel általában a munkaerő vagy a gép üzemeltetésének terhelési aránya magasabb azon a területen, ahol laknak
• Számos jelentős rejtett költség szerepel a munkaerőköltségekben, amelyeket gyakran a vállalat általános költségének tekintenek. Tehát tisztább képet kaphatunk a kis pénzügyekről is
• A rezsicsökkentési ráta segítségével megtudhatja, hogy a cikkek elkészítése valóban mennyibe kerül. Eldöntheti az abszolút minimumot, amelyért el kell adnia őket. Ezenkívül felhasználhatja a súlyarányt arra, hogy javulás jeleit mutassa abban, hogy a különféle anyagok és összeszerelési költségek hogyan befolyásolják a cikk létrehozásának összes költségét.