Magántőke Szaúd-Arábiában
Ha valaha szeretne magántőke-állást szerezni Szaúd-Arábiában, hogyan kell hozzá fordulnia? Hogy áll a magántőke piaca Szaúd-Arábiában? Kaphatna-e jobb lehetőségeket a magántőke másutt, ha Szaúd-Arábiában él?
Szaúd-Arábia privatizációs törekvése sok magántőke-társaságot vonzott, köztük a KKR-t is. A KKR más regionális vállalatokkal együtt keresi a lehetőségeket Szaúd-Arábia kormányzati tervének mintegy 200 milliárd dolláros eszközértékesítésre. Ezenkívül az olyan befektetési bankok, mint a Citigroup, már megszerezték befektetési banki engedélyüket, más vezető befektetési bankok, például a Goldman Sachs, a Credit Suisse és a JPMorgan pedig teljes banki engedélyt keresnek Szaúd-Arábiában.
Mindezeket és még többet ebben a cikkben tárgyalunk. Vessünk egy pillantást a cikk sorrendjére.
Ebben a cikkben a következőkről fogunk beszélni -
- Magántőke Szaúd-Arábiában - Piaci áttekintés
- Magántőke Szaúd-Arábiában - kínált szolgáltatások
- A legjobb magántőke-társaságok Szaúd-Arábiában
- Magántőke Szaúd-Arábiában - toborzási folyamat
- Magántőke Szaúd-Arábiában - kultúra
- Magántőke Szaúd-Arábiában - Fizetések
- Magántőke Szaúd-Arábiában - kilépési lehetőségek
- Következtetés
Magántőke Szaúd-Arábiában - Piaci áttekintés
Három dolog akadályozza a szaúd-arábiai PE-piac növekedését. Ezek a kérdések a rendszerben rejlenek, és elég nehéz kijönni belőlük. Ezért a szaúd-arábiai PE-piac még mindig a fejlődés korai szakaszában van.
A szaúd-arábiai magántőke-piac első nagy kérdése a családi tulajdonban lévő vállalkozások hatása. A vállalkozások mintegy 95% -a családi vállalkozás, amely nem hajlandó átadni az irányítást a külső erőknek. Ennek eredményeként egyre szigorúbb a szaúd-arábiai magántőke-társaságok számára, hogy bekapcsolódjanak ebbe az adott piacba.
A második fő kérdés a szilárd, kodifikált jogrendszer hiánya. A strukturált jogrendszer hiánya önkényes bírósági döntéseket eredményezett, amelyek a befektetőket félreérthetővé tették. Nem tudják megítélni, hogy egy adott befektetés mekkora kockázatot jelent; ennek következtében nem hajlandók befektetni tranzakciókba.
A harmadik nagy csapda a kilépési lehetőségek hiánya. Amikor a testnevelési vállalatok részt vesznek egy tranzakcióban, a legtöbb esetben nem tudnak kilépést találni, ha és amikor arra szükség van. Szaúd-Arábiában ritka az IPO-k kilépése, a tőkeáttételes tőkésítés és a másodlagos felvásárlás. Ennek eredményeként az egyetlen alternatíva a kereskedelem. A kereskedési eladás egy módja annak, hogy eladják a részesedést a vállalati egységeknek, hogy kijussanak egy befektetésből.
Szerint a 10 th éves jelentése MENAPEA, 2016-ban, mindössze 32% -a magántőke aktivitás volna végbe Szaúd-Arábiában. Mennyisége szerint a második az egész MENA régióban, de óriási különbség van az elsőtől, az Egyesült Arab Emírségektől (54%).
forrás: menapea.com
Miért releváns?
Mivel 2015-ben Szaúd-Arábia volt az élen a teljes régió 34% -ának elfoglalásával, az Egyesült Arab Emírségek pedig csak a 24% -kal a harmadik helyen állt.
Csak egy év alatt megváltozott az egyenlet.
Ha a fenti kérdéseket nem oldják meg, akkor keményebb lenne, ha Szaúd-Arábia exponenciálisan növekedne, és a MENA-ban a legjobb célpont lenne a magántőke piac számára.
Magántőke Szaúd-Arábiában - kínált szolgáltatások
Tehát milyen típusú szolgáltatásokat néznek meg Szaúd-Arábiában a magántőke-társaságok? Jobb megmondani, hogy milyen területekre koncentrálnak, hogy megjelöljék? Íme a szaúd-arábiai magántőke-társaságok négy legfontosabb területe:
- Jelentős részesedés megszerzése a családi vállalkozásban: Ez a legnagyobb piac Szaúd-Arábiában. A magántőke-társaságok pedig megpróbálják kihasználni a lehetőséget. Látható, hogy Szaúd-Arábiában sok család tulajdonában lévő vállalkozás kezelése vagy az utódlási tervezés problémáival szembesült. Ennek eredményeként nem képesek ugyanolyan hatékonysággal működni. E magántőke-társaságok tapasztalata és szakértelme révén megpróbálják a kilépés útját vagy jobbá teszik azáltal, hogy a főbb részesedést magántőke-befektetőkre bízzák, vagy első nyilvános ajánlattételre törekednek. Ez mindkettőjük számára előnyös. Egyrészt a családi vállalkozás jól fog működni, másrészt ez nagyon sok a magántőke-társaságok számára.
- Partneri kapcsolatok megszerzése nemzetközi vállalkozásokkal: Azok a vállalkozások, amelyeknek érdeke, hogy Szaúd-Arábiába jöjjenek, a magántőke-társaságok segítséget nyújtanak abban, hogy üzletet építsenek a szaúdi piacon. A magántőke-társaságok segítenek ezeknek a nemzetközi márkáknak keresni a célvállalkozásokat Szaúd-Arábiában, majd meglátják, hogy mekkora partnerséget szerezhetnek (gyakran akár 100% -ig) a nevükben. Ez a magántőke-társaságok szakterülete, mivel a szaúdi arábiai piac még mindig kialakulóban van, és a nemzetközi vállalkozások számára hatalmas lehetőségek rejlenek.
- Kisebbségi részesedés megszerzése az IPO kilátásokkal rendelkező blue-chip vállalatokban: A szaúdi magántőke-társaságok le akarják tenni a jelüket, és minden lehetőségükért élni akarnak a szemük előtt. Így olyan blue-chip vállalatokat keresnek, amelyek hamarosan kilépnek az IPO-k révén. Ezek a magántőke-társaságok kisebbségi részesedést keresnek a blue-chip társaságokban, és képesek együttműködni a befektetést befogadó vállalatok vezetői csoportjával és biztosítani a sikeres kilépést az IPO-n keresztül egy meghatározott időn belül.
- Beruházás kkv-kba: A családi vállalkozásokba történő befektetésekhez hasonlóan Szaúd-Arábiában a kkv-k nagy piacot jelentenek, amelyre most a magántőke-társaságok törekednek. A helyi periférián belül növekedni akaró kis- és középvállalkozások teljes támogatást kapnak ezektől a magántőke-vállalkozásoktól. A magántőke-társaságok segítségének megszerzéséhez a kis- és középvállalkozásoknak legalább 3 év folyamatos fennállással kell rendelkezniük a piacon, és a vállalkozásoknak méretezhetőknek kell lenniük. A szaúd-arábiai magántőke-társaságok együttműködnek e kkv-k irányításával, és hozzáadott értéket nyújtanak menedzsment képességeik javításához és a stratégiai teljesítmény gyorsított ütemű növeléséhez.
A legjobb magántőke-társaságok Szaúd-Arábiában
Szaúd-Arábiában három magántőke-társaság működik, amelyekről tudnunk kell. Vessen egy pillantást rájuk -
- Alkhabeer Capital: Ez az egyik legmagasabb magántőke-társaság Szaúd-Arábiában, amely számos szolgáltatást kínál, például IPO-kat, SME Finance, Fúziós és felvásárlási szolgáltatásokat stb. A céget 2008-ban alapították Jeddah-ban. Weboldal
- Ithraa Capital LLC: Ez az egyik csúcsminőségű befektetési bank Szaúd-Arábiában, amelynek magántőke (kutatási) részlege is van. A cég Rijádban jött létre, és különféle szolgáltatásokat kínál, mint fúziók, felvásárlások, IPO-k, pénzügyi és vállalati szerkezetátalakítás, valamint részvények magántőzsdei bevezetése. Weboldal
- Maceen Capital: A Maceen Capital az egyik legnépszerűbb magántőke-társaság. 2008-ban alapították Rijádban. Modellezési és értékelési szolgáltatásokat, pénzügyi áttekintéseket, átszervezéseket, valamint egyesülési és felvásárlási szolgáltatásokat kínál. Weboldal
- Jadwa Investments: A Jadwa és befektetői több mint 5,4 milliárd SAR-ot fektettek be 10 magántőke-ügyletbe. Weboldal
Magántőke Szaúd-Arábiában - toborzási folyamat
A toborzási folyamat Szaúd-Arábiában eltér az Egyesült Királyság és az Egyesült Államok beszerzési folyamatától. Mivel a szaúd-arábiai magántőke-piac még mindig kialakulóban van, a magántőkébe való bejutás még mindig könnyebb. Tehát mit tennél, ha be akarsz jutni Szaúd-Arábia magántőke piacára?
Itt van egy lépésről lépésre a kezdéshez -
- Forrás az egyetemektől és intézetektől: Mivel a magántőke piaca meglehetősen kicsi a világ többi részéhez képest, a toborzás fő forrását az egyetemek és intézetek végzik. Vannak azonban más módok is, amelyek révén a jelöltek bekerülnek a magántőke-társaságokba.
- Közvetlen online jelentkezéssel: Ha nincs szerencséd, hogy felvesznek egyetemedre, akkor lehet, hogy közvetlen utat kell választanod. Csak annyit kell tennie, hogy el kell mennie az adott magántőke-társaság weboldalára, meg kell találnia a „karrier” oldalt, és online kell jelentkeznie a megadott utasításokon keresztül. Az esetek többségében, ha remek önéletrajzot (magántőke-nyelvekkel írva) és kísérőlevélt küldhet, akkor lehet, hogy nem jut át. Tudod, hány önéletrajz él át napi szinten! És mindezek közül az önéletrajzoknak csak 5-10% -a kerül az előzetes fordulóra (“fit” interjú).
- A hálózatépítés ereje: Ez a legfontosabb dolog, ha el akarsz jutni a görbe elé. Hálózzon, amennyit csak tud. Szerezzen egy listát azokról az emberekről, akik az egyetemén tanultak, megtudhatja, hányan működnek a magántőkében, megkapja elérhetőségét és közvetlenül kapcsolatba lép velük. Sokan nem válaszolnak rád, de kevesen. És bár kevés ember, kap pár interjút vagy néhány szakmai lehetőséget. Soha ne engedje el ezeket a lehetőségeket. Menjen el pár szakmai gyakorlatra (a nyári szakmai gyakorlatok népszerűek Szaúd-Arábiában) csúcsminőségű cégekben. Bármilyen interjúra is megy, győződjön meg róla, hogy alaposan felkészült az összes ilyen interjúra.
- Az interjúk stílusa: Szaúd-Arábiában toborzási irodát vesznek fel, hogy jó magántőke-jelölteket alkalmazzon magántőke-társaságokhoz. Ezek a toborzó ügynökségek végigjárják az egyetemeket, és nagyszerű tehetségeket válogatnak. És kívül is keresnek jelölteket. Nem számít, az első forduló mindig „illesztési interjú”. A munkaerő-felvételi ügynökségek ezt az első kört lefolytatják, hogy meggyőződjenek arról, hogy a jelölt megfelel-e az adott csapatnak. Ha igen, van egy második forduló a partnerrel és az ügyvéddel. Ha meg tudja tisztázni ezt a kört, akkor lenne egy másik forduló, általában az utolsó forduló. Az utolsó fordulóban a cég MD-je és HR-je fog interjút készíteni, és ők találják meg a legjobb jelöltet az összes közül.
Magántőke Szaúd-Arábiában - kultúra
Mivel az egész környezet más Szaúd-Arábiában, a munkakultúra is meglehetősen eltérő.
A munkakultúráról két dolgot kell beszélni.
- Először is, a magántőke-társaságok emberei nem annyira szorgalmazzák az olyan alapokat, mint az Egyesült Királyság vagy az USA. Lassú megközelítést alkalmaznak az ügyfelek kezelésében, és az ügyfelek is jól vannak vele. Így ritkán dolgoznak 100+ órát magántőke-társaságokban. Normál órákat dolgoznak, és fenntartják az egészséges munka és magánélet egyensúlyát, ami segít abban, hogy nagy időt szánjanak a családra. Normális esetben évente 52 nap szabadságot kapna, az ünnepi szezonban pedig fél napot is dolgozhat, mert az ügyfelek többsége kívül lenne az irodában. Szaúd-Arábiában a vállalkozások 95% -a családi vállalkozás. Tehát az üzleti szcenárióban is az emberek értékelik a kapcsolatokat a technikai képességekkel szemben.
- Másodszor, a szaúd-arábiai magántőke-társaságokban manapság rengeteg változatosságot fog elérni. Az emberek különböző országokból származnak, és csapatként dolgoznak az optimális siker érdekében.
Magántőke Szaúd-Arábiában - Fizetések
Ebben a részben megvizsgáljuk a magántőke-szakemberek fizetésének részleteit 2014-ben. Ezek az adatok segítenek megérteni, mi lehet a szaúd-arábiai magántőke-szakemberek jövőbeni fizetése.
2014-ben az arab világ karrierje elvégzett egy tanulmányt, amelynek eredményeként különféle szakemberek adatait állították össze. Kihangsúlyozzuk a magántőke és a befektetési banki szakemberek ellentételezésének részét minden szinten.
forrás: optimhrgroup.com
A fenti fizetési útmutató nem tartalmaz teljesítménybónuszt. A fenti listából egyértelmű, hogy az alapkompenzáció nem olyan magas, mint az Egyesült Királyságban vagy az Egyesült Államokban. De ha figyelembe vesszük, hogy a teljes jövedelem adómentes (nincs jövedelemadó, nincs forgalmi adó, nincs áfa), akkor a kompenzáció elég jó.
A bónusz kompenzáció a teljesítménytől függ. Tehát, ha jól teljesít, akkor tetemes kártérítést hozhat, és nem kell adót fizetnie. De ha az Egyesült Államokban tartózkodik, akkor a fizetése nem lenne teljesen adómentes.
Magántőke Szaúd-Arábiában - kilépési lehetőségek
Valódi forgatókönyvek szerint Szaúd-Arábiában nem sok ember dolgozik magántőkében. De az emberek, akik igen, elégedettek a munkájukkal, a munkaidejükkel és a kompenzációikkal. Ennek eredményeként ritkán gondolkodnak az emberek a kilépési lehetőségeken.
De amikor az emberek ezt teszik, általában három lehetőség van.
- A magántőke-szakemberek kockázatitőke-társaságokat választanak. Szaúd-Arábiában sok kockázatitőke-társaság működik, és a testnevelési szakemberek különböző lehetőségeket szeretnének felfedezni.
- Vagy fedezeti alapokat / befektetési bankokat keresnek. A befektetési banki tevékenység Szaúd-Arábiában elég jól megy, és sok külföldi bank is érkezik Szaúd-Arábiába, hogy megismerje a lehetőségeket.
- Az utolsó lehetőség az, hogy áttérnek Szaúd-Arábiáról, és más országokba mennek, például az Egyesült Királyságba vagy az Egyesült Államokba, hogy csiszolják technikai képességeiket és jobb karrierlehetőségeket szerezzenek.
Következtetés
Jobban járna a magántőkével, ha az Egyesült Királyságba, az Egyesült Államokba és még Dubajba is elmész. Szaúd-Arábia még mindig csecsemő a magántőke szempontjából, és hatalmas lehetősége van a magántőke-szektor növekedésére, és számíthatunk arra, hogy a következő évtizedben csodálatos magántőke-üzletekkel áll elő.
Egyéb cikkek, amelyek tetszhetnek neked -
- Magántőke Franciaországban
- Investment Banking Írországban
- Investment Banking Szaúd-Arábiában
- Az alternatív befektetések típusai
- Magántőke Dél-Afrikában
