Mi az osztalékképlet?
Amikor egy szervezet vagy egy cég a beszámolási év végén nyereségre tesz szert, az igazgatósági ülésen vagy bizonyos esetekben a részvényesek jóváhagyásával határozatot hozhat arról, hogy megszerzett nyereségének egy részét megosztják részvényeseikkel, amelyeket úgy hívnak, hogy osztalék. Az alábbi képlet segítségével megtudhatjuk, hogy az osztalék hány százaléka kerül kifizetésre a részvényeseknek az adott számviteli évben elért nettó nyereségből.
Osztalékarány képlet = Összes osztalék / nettó jövedelem
Az osztalékképlet magyarázata
Egy szervezet vagy cég számára a megszerzett nyereség megosztása utólagos gondolat. Először a menedzsment dönti el, hogy mennyit fektethetnek be újra a cégbe, hogy a vállalkozás üzleti tevékenysége hatalmasra nőjön, és az üzlet megsokszorozhatja a részvényesek nehezen megkeresett pénzét ahelyett, hogy csak megosztaná velük. Ez az oka annak, hogy az osztalék döntő fontosságú.
Ezenkívül elmondja az egyiket arról, hogy a cég vagy a szervezet mennyit jutalmaz, vagy, szóval, kifizeti az osztalékot a részvényeseinek. És még egyszer: mennyit fektet be a cég vagy a szervezet önmagába, amit nevezhetünk eredménytartaléknak.
Előfordul, hogy a cég vagy a szervezet nem akar fizetni semmit a részvényeseiknek, mivel a menedzsment szükségét érzi a társaság által megszerzett nyereség újrabefektetésének, mivel ez elősegítheti a cég nagyobb és gyorsabb növekedését.
Számítási példák
Nézzünk meg néhány egyszerű és haladó példát, hogy jobban megértsük.
1. példa
A Patel korlátozta az utolsó fizetett osztalékot 150 000-ért, amikor 450 000 nettó nyereséget ért el. Idén is a társaság osztalékot kíván fizetni, mivel látványos üzleti tevékenységet folytattak, és a részvényesek örülnek ennek. A társaság úgy döntött, hogy osztalékát 2% -kal növeli, mint tavaly. Számítsa ki az idei év osztalékkifizetési arányát.
Megoldás:
A tavalyi osztalék és a nettó nyereség 150 000, illetve 450 000 kapunk. Az alábbi képletet használhatjuk az osztalék kiszámításához és az osztalék kifizetéséhez.
Ezért az osztalékfizetési ráta kiszámítása a következő,
Osztalék képlete = Összes osztalék / nettó jövedelem
= 150 000/450 000 * 100
Az osztalék kifizetése -
- Osztalék kifizetése = 33,33%
Most a társaság további 2% -os osztalék kifizetését javasolja a tavalyi évhez képest, ezért ebben az évben az osztalék 33,33% + 2,00% lenne, ami 35,33%.
Aktuális osztalékkifizetés = 35,33%
2. példa
Mr. Lesnar gazdag befektető, és most fontolgatja az indiai tőzsde befektetését. Ugyanakkor kissé szkeptikus és óvakodni akar a kockázattól, mivel új a piacon. Hallott egy nevet a BSE-ről, mivel ez szintén elismert tőzsde a piacon. Csak akkor fektet be, ha a társaságnak az elmúlt két évben több mint 30% -os osztalékfizetési aránya van. Kivonatolta a BÉT Zrt. Eredménykimutatását, és a következők a következők. Y ou köteles ellenőrizni, hogy Mr. Lesnar lenne befektetés ez a cég?
Megoldás:
Az elmúlt két év osztalékát és nettó eredményét 150,64 millió, 191,70 millió, illetve 220,57 milliót, 711,28 milliót kapjuk.
Ezért a 2017. évi osztalékkifizetési ráta kiszámítása a következő lesz,
Osztalékráta 2017 = Összes osztalék / nettó jövedelem
= 150,64 / 220,57 x 100
Az osztalék kifizetése 2017-re:
- Osztalékráta 2017 = 68,30%
Ezért a 2018. évi osztalékráta kiszámítása a következő lesz,
Osztalékképlet 2018 = Összes osztalék / nettó jövedelem
= 191,70 / 711,28 x 100
A 2018-as osztalék kifizetése -
- Osztalékkifizetés 2018 = 26,95%
Mivel a 2018. évi osztalékkifizetési arány kevesebb, mint 30%, Lesnar úr nem választhatja a BÉT Kft-be történő befektetést
3. példa
A valsádi járásbeli kisvállalkozás, a Swastik limited magántársaságként regisztrálta magát. Az igazgatók a pénzügyi kimutatások véglegesítésének szakaszában vannak, és 353 000 összegért akarnak osztalékot fizetni, de nem biztosak abban, hogy a nyereség hány százalékát adják osztalékként. Meg kell állapítania az osztalék kifizetési arányát a pénzügyi kimutatások alábbi kivonatai alapján.
Megoldás
Először meg kell állapítanunk a vállalat nettó eredményét a március-2017.
Ezért az osztalékkifizetés 2017-re a következő lesz,
Osztalékkifizetés 2017 = Osztalék / nettó jövedelem
= 353 000/460 000 x 100
Az osztalék kifizetési aránya 2017-ben:
Osztalékkifizetés 2017 = 76,74%
Osztalékkalkulátor
Használhatja ezt a számológépet
| Összes osztalék | |
| Nettó jövedelem | |
| Osztalék kifizetési arány | |
| Osztalék kifizetési arány = |
|
|
Relevancia és felhasználás
Az osztalékfizetés és a felhalmozott eredmény közötti matematika megértése elősegíti a befektetőt vagy a részvényest, hogy megértse a vállalat vagy a társaság rövid távú, valamint hosszú távú célját és célját. Ez az osztalék felhasználható a társaság megtartási arányának megismerésére is. Amikor levonja az osztalék kifizetési arányát 1-ről, megkapja a megtartási arányt, amely azt ábrázolja, hogy a vállalat mennyire bízik a jövőjében és mennyit akar befektetni.
Ezeket a mutatókat leginkább a tőzsdei elemző, a befektetők használják a vállalat bizalmának meggyőződésére. Vannak más osztalékráták is, amelyeket konszolidált szinten kell vizsgálni, és nem egyetlen arány alapján kell megítélni, mint az egy részvényre jutó osztalék, az osztalékhozam stb.
