Horizontális tőke - meghatározás, példák, hogyan működik?

Mi az a horizontális tőke?

A Horizontal Equity egy olyan adózási bánásmód, amely kimondja, hogy az egyéneknek, akik azonos jövedelmet szereznek, ugyanannyi jövedelemadót kell fizetniük. Tegyük fel, hogy ebben a rendszerben egy Robert nevű személy 45 000 USD-t keres évente, és van egy másik Renata nevű személy, aki szintén 45 000 USD-t keres egy pénzügyi évben, ugyanannyi adót kell fizetnie abban a pénzügyi évben a saját jövedelme alapján. Nem szabad megkülönböztetést tenni a kettő között az igényelt megtakarításaik, kiadásaik és levonásaik tekintetében, de a jövedelmükre ugyanannyi jövedelemadóval kell felszámítani.

Példa a horizontális tőkére

Tegyük fel, hogy 2 X és Y adófizető van, mindkettő 45000 USD-t keres a cégben végzett munkájuk ideje alatt. Jövedelmükből mind X, mind Y a saját módján spórol meg, ahol X hajlamos megtakarítani 15000 USD-t, míg Y 10000 USD-t. Nyugdíjazás után tegyük fel, hogy befektetésük megtérülése 10%. Határozza meg, hogyan fog zajlani a horizontális egyenlőség alkalmazása.

Megoldás:

A horizontális tőke alkalmazása attól függ, hogy az egyén jövedelmét hogyan vesszük figyelembe, akár éves alapon, akár egész életen át. Ha a jövedelmet éves alapon vesszük figyelembe, akkor mind az X, mind az Y adóalanyra horizontális tőkeilleték kerül alkalmazásra, mivel nyugdíjazásuk előtt azonos jövedelemmel rendelkeznek, és nyugdíjig ugyanolyan adókulccsal kellene fizetniük. Viszont nyugdíjba vonulásuk után megváltozna a jövedelmük, mivel mindkettő befektetése eltér, azaz X jövedelme 1500 USD lenne (a 15 000 megtakarítás 10% -a), és Y jövedelme 1000 USD lenne (10 000 megtakarítás 10% -a), ennélfogva a nyugdíjas időszak után megváltozna. Emellett az egész életen át tartó jövedelem esetében nem lehetne alkalmazni a horizontális tőke alkalmazását, mivel az egész életen át tartó jövedelem nem azonos mindkét adófizetővel.

Előnyök

  • Valamennyi adózót egyenlő bánásmódban részesítenek.
  • Valamennyi adófizetőnek valódi érzése van a tisztességes és egyenlő bánásmódban.
  • Az egészségügyi szektorban, mivel mindenkit egyenlő bánásmódban részesítenek, ezért nem lesz elfogultság a beteg kezelésében. A sürgősségi helyzetben lévő betegeket elsőbbség szerint kezelnék, nem pedig a magas jövedelműeket.
  • A vállalkozások szintén nincsenek hátrányos helyzetben, mivel úgy érzik, hogy a többi vállalkozással egyenlő bánásmódban részesülnek, és azonos mértékű adókkal rendelkeznek.

Hátrányok

  • Sok esetben előfordulhat, hogy az adófizetők nagyobb százalékot fizetnek, de valójában kevesebbet fizethetnek, ha minden szempontot figyelembe vesznek.
  • A magasabb megtakarítások nem kedveltek, mivel ez nem vezet adómentességhez.

érdekes cikkek...